福建：企業拖欠工資后果很嚴重想上市也會受阻

來源:海峽導報 2016-12-22 11:29 http://www.xbkwei.com/

　　企業拖欠工資，后果很嚴重，想要上市也會受阻。

　　從明年1月1日起，《福建省用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規定》將實施，勞動者的合法權益將受到更好的保護。

　　記者注意到，根據新規，用人單位在工資支付方面若有5種違規行為，將被評價為“嚴重失信”，會受到多部門聯合懲處。

　　在外地被查處，本地也“連坐”

　　根據新規，評價結果將實現部門共享，并進行信用動態管理。

　　同一用人單位在不同地區評價結果不同的，或被評價為一般失信的用人單位被各地查處次數累計達到三次以上(含三次)的，應重新評價，及時調整信用等級。

　　換句話說，若用人單位在其它地區因拖欠工資頻頻被查處，將影響該用人單位的信用，在本地也將受到“連坐”，也會被調低信用等級。

　　“嚴重失信”將受到聯合懲戒

　　被評價為工資支付行為嚴重失信的用人單位，自評價后3年內，將受到多部門的聯合失信懲戒。

　　懲戒措施包括：納入人社部門、行業主管部門拖欠工資“黑名單”；在日常監管中，列為重點監督檢查對象；在招投標、資質審核、市場準入等方面依法依規予以限制；在政府性資金支持等選擇性扶持政策的執行時，取消其申請資格；引導金融機構在融資授信時給予信貸約束；將其嚴重違法行為向社會公布等。

　　同時，企業若在最近3年內存在工資支付行為嚴重失信情形，在向中國證監會申請首次公開發行股票時，將被給予不同意的意見。

　　與此相反，被評定為“守信”的用人單位，相應地將可得到許多守信激勵。(記者錢玲玲)

責任編輯：蔣曉彬

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