2018“校招大戰”上演6家信托公司搶灘 碩士學歷起步
截至2016年年末,信托公司員工中碩博人員占比已接近50%,未來碩博人員占比可能進一步提升
新學年伊始,2018屆畢業生的“校招大戰”悄然打響,信托公司自然也不例外。
《證券日報》記者據應屆生求職網、智聯招聘、前程無憂等多個招聘網站及信托公司官網不完全統計,目前至少有6家信托公司已經揭開校園招聘的序幕,分別為中國外貿信托、上海國際信托、愛建信托、華信信托、廈門國際信托、平安信托。
觀察目前信托公司的招聘要求,大部分公司均將“碩士以上學歷”作為選擇標準之一。這一情況與目前信托從業者的學歷結構趨勢基本吻合。信托業協會近期剛發布的《2016中國信托業社會責任報告》顯示,目前信托業員工學歷構成情況為:博士1.97%、碩士47.66%、本科43.75%、專科6.66%,碩博人員占比近半數。隨著整個人才市場學歷結構的提升以及信托公司的人才戰略,碩博人員占比可能呈現進一步提升的趨勢。
不過,亦有業內人士反映,校招人數少、宣傳力度較低等問題對于信托公司來說并非少見。業內部分信托公司業務組織架構采用小團隊制,對富有經驗的人才更為青睞,招聘時也更推崇社會招聘、內部推薦等方式,對校園招聘并不熱衷。而對于采取事業部制、專注業務領域細分的信托公司來說,對校園招聘可能更為看重。