­　　2月16日，烏魯木齊城北春寒料峭。在烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)），盡管諸多工程建設項目工地仍然在沉寂中，但近期面向駐區(qū)重點企業(yè)和園區(qū)兩場“人才新政五條”政策解讀宣講會的連續(xù)舉辦，如石落平湖，引發(fā)了企業(yè)的強烈反響，更是漾起各行業(yè)高端人才的“春心”。

­　　高新區(qū)（新市區(qū)）人才改革“春來早”。春節(jié)剛過，該區(qū)就圍繞人才引進培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)孵化等方面出臺“人才新政五條”。具體為：吸引行業(yè)領(lǐng)軍人才的《高新區(qū)（新市區(qū)）實施“天山火炬”科技領(lǐng)軍人才引進工程暫行辦法》，引進高級經(jīng)營管理人才的《高新區(qū)（新市區(qū)）實施“天山火炬”高級經(jīng)營管理人才引進工程暫行辦法》，人才培育方面的《高新區(qū)（新市區(qū)）關(guān)于進一步加大企業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)培育力度的實施辦法》，人才激勵方面的《高新區(qū)（新市區(qū)）“雙創(chuàng)之星”評選獎勵辦法》以及人才服務方面的《高新區(qū)（新市區(qū)）高層次人才“綠卡”制度暫行辦法》。

­　　2月9日春節(jié)剛過，高新區(qū)（新市區(qū)）就組織經(jīng)發(fā)委、財政局、金融辦、人才辦等相關(guān)部門負責人組成政策宣講團，面向“天山力盾產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”32家重點企業(yè)的主要負責人、項目經(jīng)理，對“人才新政五條”相關(guān)扶持政策進行了詳細解讀。

­　　2月10日，高新區(qū)（新市區(qū)）人才辦工作人員來到北區(qū)工業(yè)園區(qū)，針對高新人才大廈新入駐企業(yè)、新疆生物醫(yī)藥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園在孵企業(yè)等85家園區(qū)企業(yè)百名人力資源主管、高級經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，宣傳和解讀了“人才新政五條”。

­　　“對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才給予的單項資助最高達300萬元，這樣的扶持力度領(lǐng)先全疆水平，甚至走在了西北地區(qū)前列。"人才新政五條"從引進、培養(yǎng)到服務全方位配套，領(lǐng)軍人才、"雙創(chuàng)"人才、經(jīng)營管理人才及高技能人才等都有對應的扶持獎勵，可以說是解決了人才引留用難題的破冰政策，充分發(fā)揮了全疆人才管理改革試驗區(qū)的示范引領(lǐng)作用。”新疆人力資源和社會保障廳博管辦（留學人員和專家服務中心）副主任張東育表示。

­　　“人才"綠卡"制度中，政府及相關(guān)部門將為引進的人才提供醫(yī)療、住房、落戶、培訓、子女就學等全方位生活服務，真是太貼心了！”特變電工(600089,股吧)新疆新能源股份有限公司風電工程事業(yè)部總經(jīng)理包振海興奮地對記者說，他實實在在地感受到了高新區(qū)（新市區(qū)）對人才的重視和關(guān)心，這里本來就是一片干事業(yè)的熱土，再加上令人振奮的人才政策，以后會吸引更多精英人才向這里集聚。

­　　“人才新政五條”政策的出臺，無疑為高新區(qū)（新市區(qū)）企業(yè)和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入了巨大活力。眼下，高新區(qū)（新市區(qū)）人才辦相關(guān)政策宣傳服務已全面鋪開，該區(qū)人才環(huán)境今春格外充滿生機。

­　　據(jù)了解，近年來烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）依托全疆人才管理改革試驗區(qū)的建設，已出臺《“十百千”人才工程暫行辦法》《“天山火炬之星”評選獎勵辦法》等優(yōu)惠政策，吸引和集聚了一大批高層次人才來該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。今年，“人才新政五條”對人才引進培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)孵化的政策支持更大，顯然為加快“3+3”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展提供了人才支撐，進一步推動科技創(chuàng)新與高端人才集聚、優(yōu)化自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及加速科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，高新區(qū)（新市區(qū)）打造國內(nèi)領(lǐng)先的科技創(chuàng)新、人才集聚和產(chǎn)業(yè)化高地的步伐更快了。（記者趙悅）