志愿者當(dāng)中功利者不少
新光的同學(xué)試圖弄清工友們不來聽課的原因。很多人說,“太忙了,沒時(shí)間。”保安有時(shí)會(huì)不耐煩,“呵,每個(gè)月2000多塊錢,沒準(zhǔn)下個(gè)月就辭職了。”
一些工友告訴他們,食堂裁員了,他們的活兒幾乎加了一倍,每天都很累,下班后“一動(dòng)也不想動(dòng)”。
吳家偉認(rèn)為,工友積極性的缺失帶來了惡性循環(huán)。沒有他們,學(xué)生的熱情無處發(fā)揮。這屆招募的80余名志愿者,活躍的只剩大約20位。
“其實(shí)志愿者的問題反而更大些。”易媛媛和吳俊東看法相同。
易媛媛加入新光時(shí),整個(gè)社團(tuán)的新生,算上她只有兩個(gè)。她一度以為大家不知道或看不上這個(gè)社團(tuán)。可她成為負(fù)責(zé)人后,又發(fā)現(xiàn)一些學(xué)院的學(xué)生來考察調(diào)研,撰寫報(bào)告。某一個(gè)學(xué)院的同學(xué),她就接待過三四批。
她認(rèn)為,“精英主義這么濃厚的氛圍中,新光不太有吸引力”。她身邊的很多同學(xué),剛上大學(xué)就忙于考各種證書、拿offer、保研,那些事已足夠他們焦慮。
易媛媛觀察了兩年,發(fā)現(xiàn)抱有功利心態(tài)走進(jìn)新光的同學(xué),“不下三分之一”。曾有同學(xué)只花10分鐘發(fā)了幾張傳單后就找到她,希望能認(rèn)證兩小時(shí)的志愿時(shí)長(zhǎng)。
梁莎莎在迎新會(huì)上遇到更惡劣的情況。一名同學(xué)首次出現(xiàn),就理直氣壯地說,希望能多介紹點(diǎn)新光日常工作的情況,因?yàn)橐暾?qǐng)出國做交換生,想寫到簡(jiǎn)歷里。易媛媛承認(rèn),這種經(jīng)歷在留學(xué)申請(qǐng)中會(huì)是很好看的加分項(xiàng),因而一些同學(xué)來做很少的工作,卻在簡(jiǎn)歷中寫得天花亂墜。
新光的活動(dòng)本有望成為學(xué)生和工友交流理解的平臺(tái)。教學(xué)樓保潔阿姨在活動(dòng)中放開了自己,說很多男生在衛(wèi)生間解手毫不顧忌,把在旁工作的她當(dāng)“透明人”,讓人很不舒服。接觸了新光協(xié)會(huì)的同學(xué),才知道大家原來不“高冷”。
可梁莎莎和易媛媛都覺得,能在新光留得住的同學(xué),恰恰都是從條件一般的、本就理解甚至接近工友生活的家庭里走出來的。從小條件優(yōu)渥的同學(xué),即使有少數(shù)報(bào)名加入志愿隊(duì)伍,經(jīng)歷過一兩次與工友尷尬不暢的溝通后,也不會(huì)再出現(xiàn)。