網友最無法接受的官員行為是“謀取私利”

　　網友希望改進干部作風 “打破‘官本位’”

　　近5成網友認為群眾監督干部作風最有效

　　2月10日，人民網連續第13年推出兩會熱點調查，向網友收集對熱點關注問題的投票和意見留言。調查涉及21個熱點問題，截至2月24日9時，已吸引超過332萬人次投票，“干部作風”首次引入熱詞調查，獲得網友投票40萬票，暫位列第五。

　　在分項調查中，網友認為“利用自身影響力為關系人謀取私利”是最無法被接受的政府官員行為，多達24.80%的網友將票投給了它。此外，有近5成網友認為群眾監督干部作風最有效。

　　在十八屆中央紀委二次全會上，習近平總書記強調，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

　　工作作風是領導干部在工作中所表現出的態度和行為，與黨和政府的形象緊密相連。對于“最無法接受政府官員的行為”，有24.80%的網友認為是“利用自身影響力為關系人謀取私利”; 22.17%的網友認為是“官僚主義、脫離群眾”;19.28%的網友認為是“好大喜功，搞形象工程”。

　　有網友提出，干部作風是大事，關乎黨風、政風、民風、家風。而干部作風長期形成的浮夸等現象，要長期整頓治理下去。

　　IP：123.130.123.★ 俺在鄉鎮多年，很多縣市級普通公務員下鄉被老百姓形容成是從火星上回來的，大家把脫離基層實際的公務員統稱為天外來客。

　　IP: 221.204.242.★ 干部作風是大事，它反映著黨風、政風，又影響著民風、家風。

　　IP：61.191.62.★ 干部工作作風是個大問題，它直接影響干群關系、黨群關系。

　　IP：202.127.47.★ 干部作風長期形成的浮夸、說假話、搞形式主義、浮躁等不負責的現象十分的普遍和嚴重，使黨和國家形象在民眾心中嚴重受到損害，一定要長期整頓治理下去呀!

　　手機人民網山西網友 ★ 轉變干部作風，繼續反腐倡廉，文明錄像執法，杜絕以權謀私，各部門不再讓“門難進，臉難看，事難辦”之事發生，為民辦小事辦實事。

　　對于領導干部如何改進作風，44.90%的網友認為“打破‘官本位’，避免特權行為”最為重要。投票數排在第二位的是“多深入群眾，多了解基層實際”，有29.94%的網友支持這個選項。另有11.92%和9.20%的網友分別選擇了“進一步壓縮‘三公經費’開支”、“改進會風文風，少說官話套話”。

　　IP：122.228.85.★ 干部應該為人民服務，是公仆而不是主人!

　　IP：182.118.46.★ 中國要發展的更好，必須要有好的領導，好的領導必須是：有才干、敢作為、道德品質好、不怕吃虧、能為人民服務、一切為公。對于品質惡、貪心強、不作為的人，堅決不能有權;對惡人必須依法嚴懲，痛下狠手。

　　手機人民網北京網友 ★ 和廣大人民群眾最密切接觸的是最基層政府機構，做好基層政府的黨風、干部作風建設，有利于提高廣大人民群眾對黨的信任和愛戴!

　　在“哪一類主體對于監督干部作風最有效”的調查中，49.41%的網友認為群眾監督最為有效;23.49%的網友認為是媒體監督;14.88%的網友把票投給上級紀檢部門的監督;僅有7.95%和2.73%認為本單位同級、下級及本單位上級的監督有效。

　　網友在關注干部作風轉變同時，也有留言呼吁關注基層公務員薪資、假期等待遇問題。

　　IP：61.178.248.★ 基層單位的休息問題：國家實行雙休，但基層單位有時連單休也不能保障，連基本的工資都沒有保障，更別說節假日兩倍工資了!

　　IP：124.95.150.★ 公務員現在人人喊打，國家不需要公務員了嗎?建議出臺政策的官員們關注基層公務員的生活環境!出臺任何政策都要求真務實，尊重法律，出臺紀律規定不能超出法律范疇任意擴大。

　　手機人民網福建網友 ★ 精簡公務員，讓在其位者更忙一點，可能更有成就感。最后一點也是最重要的，要加大監督力度，尤其是人民監督。

　　政策背景：

　　2012年12月，新一屆中央領導集體履新20天，中央政治局便審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”。

　　2013年1月，中央出臺“六項禁令”，倡導厲行節約、反對浪費，項項深得人心。

　　2013年6月，黨的群眾路線教育實踐活動開始，活動劍指黨內形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

　　黨的十八屆三中全會強調，“要健全改進作風常態化制度”“讓人民監督權力”“讓權力在陽光下運行”，體現了“黨要管黨、從嚴治黨”的堅定決心。一系列措施雷厲風行，為改進作風常態化制度建設打下了堅實基礎。(人民網 高澤華)

　　推薦閱讀：

　　2014全國兩會召開時間確定于3月5日在京召開

　　揭秘三中全會后首次兩會 兩大決策機構或明晰細節