1月18日,鯉城區委書記蘇慶賜主持召開2015年度述職述廉會議,要求街道黨政正職、區直部門主要負責人共79人書面總結曬出年度工作實績、特色亮點工作、個人所發揮作用和存在的問題不足,并匯編成冊下發,供與會對象審閱和民主評議。
大會現場聽取部分市管副處級后備干部、街道黨政正職、區直部門主要負責人共14人作述職述廉匯報。區處級干部,區紀委常委,民主黨派負責人,部分黨代表、人大代表、政協委員和社區主干代表及全體述職人參加會議。
蘇書記在講話中指出,開展述職評議工作,旨在更好推動廣大干部相互學習、相互借鑒、共同進步。全區各級領導干部要進一步樹立責任意識、發展意識、創新意識、比拼意識,在工作中勇于擔當、真抓實干、開拓進取:
一要強化黨建意識。要通過抓黨建強隊伍,凝聚發展合力、凝聚黨員干部敢于擔當、干事創業的正能量。
二要提升推動發展能力。緊跟形勢步伐,強化理論學習、提高實踐水平,把學習成果切實轉化為推動發展的動力之源,善于作為、積極作為、依法作為,不斷提升履職水平。
三要嚴守廉潔自律底線。自覺遵守黨中央廉潔從政各項規定,在思想上明辨事理,在行動上自覺遵循,在自律上堅守底線,做到對黨忠誠、個人干凈。