閩南網11月18日訊(閩南網記者 張恩培)漳州市聚焦托位少、托育難、托育貴等問題,立足職能定位,充分利用公辦幼兒園現有環境、硬件設施、教師配置等資源,積極探索公辦幼兒園托幼一體化建設,有力緩解公辦幼兒園資源閑置與托育需求缺口的結構性矛盾。
堅持規范在先 強化制度引領
漳州市委市政府堅持把托育服務工作作為重要民生工程持續推進,將公辦幼兒園托位改造列入2025年為民辦實事項目之一,先后制定出臺《漳州市優化生育政策促進人口長期均衡發展實施方案》《漳州市關于進一步完善和落實積極生育支持的若干措施》《關于推進嬰幼兒照護服務和普惠托育服務工作的實施意見》等文件,明確嬰幼兒照護服務支持政策、監督管理機制、托育服務形式、具體保障措施等,促進托育工作規范良性發展。
突出試點先行 打造示范樣板
漳州市委編辦會同教育、衛健等部門,在市直、龍文區、漳州臺商區選取5所符合條件的公辦幼兒園作為幼托一體化試點,并采取“以點帶面、逐步推開”的方式分批次擴大公辦幼兒園托幼一體化覆蓋面。目前,全市共有21所公辦園實行托幼一體化,每家幼兒園開設1個托班,招收2-3周歲幼兒,每班幼兒數不超過20人。
主動服務靠前 精簡辦班流程
落實公辦幼兒園托育班簡易備案登記程序,簡化備案材料,優化審核程序,降低備案成本,并規范幼兒園托育班設置,全面提升托育班保教質量。市委編辦開通“綠色通道”,一次性告知事業單位法人變更登記申報材料清單、辦理流程,按照有關程序在事業單位法人證書的“宗旨和業務范圍”增加托育服務內容,全力服務保障公辦幼兒園托幼一體化建設。
強化人員保障 夯實師資隊伍
結合托育實際需求,優化教師編制資源配置,為構建托幼一體化服務體系提供精準高效的編制資源保障,助力托幼服務規范優質發展。目前,每個托育班配備2名教師、1名保育員,一些省級示范公辦園多增配1名教師。同時,注重保教隊伍專業能力建設,舉辦漳州市托育機構和幼兒園托育班負責人培訓班,共計113人參加培訓,有效提升公辦幼兒園托班人員專業化水平。
為破解托位不足、托育成本高等民生難題,福建省漳州市立足公辦幼兒園資源優勢,通過制度創新、試點先行、流程優化及師資強化等舉措,全面推進公辦幼兒園托幼一體化建設。目前,全市已有21所公辦幼兒園開設托班,每班配備專業師資,為2-3歲幼兒提供普惠托育服務,有效緩解“公辦資源閑置”與“家庭托育需求缺口”的矛盾。