5天5晚15800元，10天9晚19800元，16天15晚39800元……這是要去迪拜度假？還是要坐輪渡游歐洲？都不是！這些都是南京一些公考培訓機構面試培訓班的價格。節后的第一個雙休日（5月6日、7日），江蘇省公務員錄用面試將舉行。考生們為了能順利捧上金飯碗，五一也沒休息，拼了；公考培訓機構抓住考生們急切的心理，設計出各種培訓班類型，也是拼了。現代快報記者調查發現，今年更是出現了一種“一對一”的小時培訓班，1小時最高收費達2580塊。

公務員培訓機構打出的廣告 現代快報記者 趙杰 攝

8萬8的培訓費

只收筆試第一名

　　“狀元班”“奪魁班”“大師班”“無憂班”“一對一班”……這些名字一個比一個聽著激動，價格方面也是一家更比一家強。

　　現代快報記者在南京某公考培訓機構看到，不簽協議的班比較便宜，最便宜的　“奪魁班”，3天3晚3280元，考不過不退款。而如果報了協議班，考生就算考不中，也可以得到一定數額的退款。據介紹，協議班的費用都在萬元以上，5天5晚的“無憂協議班”15800元，10天9晚的“大師協議班”19800元，16天15晚的“狀元協議班”39800元……

　　“我已經工作了，單位也不太好請假，該報哪種呢？”大多數培訓班采取的都是超過一個星期的全封閉式集訓，急壞了不少在職考生。某公考培訓機構工作人員向一位前來咨詢的考生介紹：“我們專門為在職人員推出了‘一對一私人定制班’，按課時收費，18小時21800元，36小時35800元，48小時56800元，考不過會退一部分費用。”

　　還有培訓機構推出了8萬8的天價“專家特訓班”。雖然承諾考不過費用全退，但由于該班只接受筆試第一名，而且價格昂貴，報名的人寥寥無幾。

“一對一”按小時收費

1小時最高2580元

　　今年，不少機構紛紛新開了按小時收費的“一對一班”。南京某培訓機構表示，他們的“一對一班”1小時收費600-900元，9小時起報。

　　另一家機構則表示，“我們按照老師的水平不同，分成680、980、1280、2580元四種價格，6小時起報”，考生報這種“一對一班”一般都是報18小時。與“私人定制班”不同的是，這種“一對一班”并非“協議班”，考不中也不退款。前來報名打聽費用的考生不禁直咂嘴，“太貴了！我以前跟專業教授學鋼琴也就400塊一小時。這個班一小時要收2580塊，學一天就將近2萬了。”

　　這種按小時收費的天價班，效果好么？“公務員面試通常是8人一組。我更建議考生報多人全封閉的班，這樣的練習更加接近面試的環境氣氛。尤其是今年還新增加了無領導小組討論這一新面試方式。”某家培訓機構的人員說。

“1:1職位保護”

純屬噱頭

　　據現代快報記者了解，今年還有培訓機構打出“1:1職位保護”的招牌。該機構解釋，“某崗位只招錄1人，共3人進面試，我們培訓班承諾僅培訓1人，這就是職位保護。”

　　不過，業內人士坦言：“這只是噱頭，給了考生一種虛假的安全感，一種‘只要有職位保護我就能考上’的安慰，催促考生早點報名，如果報晚了，這個職位有別的考生報名了，就不收你了。其實，這家培訓班報不了，那可以報別家呀，怎么保證另外的2人不會到其他機構培訓呢？”

吃住學全都在賓館

考生吐槽比高三還苦

　　6點半，起床；7點半~8點半，晨讀訓練；9點~12點，人際關系理論；14點~17點半，組織管理理論；18點半~22點，面試習題；22點~23點，相互模擬，吃住學全都在賓館，不給外出……這是某機構封閉特訓班的一天。

　　一個班24人，每班都由一個老師、兩個助教全程負責。不僅不給外出，不給請假，手機都會被沒收。在這樣全封閉的環境里，考生吐槽：“苦過軍訓，拼過高三！”

　　那么在培訓班里要學些什么呢？首先是練膽子，“我們要讓考生養成在很快的時間內和陌生人打成一片的能力。”某公考培訓機構老師表示，他們的安排是理論課加上練習課，讓考生快速變身“交際達人”。

　　不僅膽子要大，胸懷也要大。既要緊跟國家政策，還要把握國際形勢，政治、經濟、文化、社會、生態一個也不能少。除此之外，還要瘋狂地背誦名言警句。不過，這位老師還表示答題技巧也非常重要，而培養技巧就要靠刷題、刷題、再刷題了。不管是省內外的真題，還是模擬題,統統過一遍。高強度的學習加上全方位的訓練，“要想考上公務員，既要舍得花錢也要能吃苦。”

考不過退錢？

玩的是概率游戲

　　南京一家公考機構的負責人向現代快報記者介紹說，他們目前招收了兩個類型的班，雖然都是8天8晚，但1.08萬的是不退任何費用的；而2.18萬的，如果落榜了還可以退1.68萬，“其實還是有的賺的。”

　　他給記者算了一筆賬，培訓住的酒店價格200元一晚，但是雙人住宿，每人每晚住宿費也就100元；吃飯每人每天是80元；教室場地費平攤到每人每天是40元。雖說給培訓老師的工資也很高，因專職老師不夠用，需要聘請兼職的，日工資至少2000元。所以再加上老師的課時費，平均每個學員8天的實際費用在3000元。

　　“公務員面試一般是按3:1的比例進行錄取，所以不管應考者是否參加培訓，輔導是否見效，都會有三分之一的考生被錄取。這就是玩概率游戲，總之是穩賺不賠的。”

提醒

“無領導小組討論”

僅少數職位試點

　　今年不少培訓機構抓住面試有新變化來炒作，以此吸引考生報考。對此，江蘇省委組織部、省人社廳、省公務員局特地發布了面試公告，今年江蘇省考試錄用公務員面試將采用結構化面試、無領導小組討論等方式進行。其中，江蘇省商務廳等招錄單位的職位將采用無領導小組討論的面試方式進行，其余的招錄職位繼續采用結構化的面試方式進行。

　　現代快報記者注意到，本次僅選取了省直單位里的5個職位和宿遷地區的7個職位，采用無領導小組討論的面試方式。也就是說，絕大多數職位還是結構化面試，即每個面試考官小組由7名考官組成，每位考生有20分鐘的答題時間，題量在4-5題。考查的重點不在于技巧，而在于考查能力，考查考生對公務員工作和性質的了解，對國家和社會的關注，因此考生平時的積累非常重要，功夫要花在平時。

　　此外，省公務員主管部門還特地提醒，本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。