硅谷“天價”高薪付給了誰?他們的跳槽薪資堪比球星轉(zhuǎn)會

　　美媒稱，在招聘上，硅谷的創(chuàng)業(yè)公司向來比業(yè)內(nèi)巨頭有優(yōu)勢：給我們一次機會，如果公司取得成功，我們會給你股權(quán)，讓你富起來。現(xiàn)在，科技行業(yè)爭相發(fā)展人工智能(簡稱AI)可能會讓這個優(yōu)勢失去意義，至少對為數(shù)不多非常了解AI的潛在員工來說是這樣。

　　據(jù)美國《紐約時報》網(wǎng)站10月24日報道，科技行業(yè)內(nèi)的巨頭們在人工智能上押了巨額賭注，對從可掃描人臉的智能手機和可交流的茶幾物件，到計算機化的醫(yī)療保健和自動駕駛汽車的產(chǎn)品寄予厚望。在追逐這個未來時，它們開出的工資，即便在一個從來不忌諱在高端人才上花大錢的行業(yè)來說，也是令人震驚的。

　　據(jù)九名在主要科技公司供職或得到了它們提供的工作機會的人士介紹，普通AI專家，包括剛走出校門的博士和受教育程度沒有這么高，只有幾年工作經(jīng)驗的人，一年也可以拿到30萬美元到50萬美元甚至更多的薪水和公司股票。他們均要求匿名，因為他們不想破壞自己的職業(yè)前景。

　　報道稱，AI領(lǐng)域的知名人士收到的薪水和公司股份，在四五年時間里，總額能到數(shù)百萬或數(shù)千萬美元。在某個時刻，他們還會續(xù)簽或通過協(xié)商達成新的合同，這很像職業(yè)運動員。

　　最上面的是有管理AI項目經(jīng)驗的高管。在今年的一份法庭備案文件中，谷歌透露其自動駕駛汽車部門的負責人之一、從2007年開始就在谷歌任職的老員工安東尼·萊萬多夫斯基在去年因為聯(lián)合創(chuàng)辦的一家創(chuàng)業(yè)公司被收購而加入優(yōu)步前，獲得了超過1.2億美元的獎勵。那場收購導致兩家公司因為知識產(chǎn)權(quán)而鬧上了法庭。

　　報道稱，工資漲得這么快，以致有人開玩笑說，科技業(yè)需要對AI專家實行全國橄欖球聯(lián)盟式的工資上限。“這會讓事情容易些，”微軟的招聘經(jīng)理之一克里斯托弗·費爾南德斯說。“容易很多。”

　　多個因素催生了豐厚的薪水。汽車行業(yè)正在和硅谷爭奪這些能夠幫忙打造無人駕駛汽車的專家。Facebook和谷歌這樣的科技巨頭也有可供其揮霍的大量資金，和它們認為AI能夠幫忙解決的問題，比如為智能手機和家用物件打造數(shù)字助手和發(fā)現(xiàn)不良內(nèi)容。

　　報道稱，最重要的是，人才短缺，大公司都在努力將盡可能多的人才招致麾下。解決棘手的AI問題不像開發(fā)風靡一時的智能手機應用。據(jù)設(shè)在蒙特利爾的獨立實驗室Element AI稱，全世界只有不到一萬人具備進行重要的人工智能研究所需的技能。

　　“我們目前看到的情形，不一定對社會有利，但這些公司這么做是理智的，”曾任職于谷歌的卡內(nèi)基梅隆大學計算機科學學院院長安德魯·穆爾說。“它們渴望確保自己獲得了”能夠研究該項技術(shù)的“這一小群人”。

　　2014年，谷歌據(jù)報道以6.5億美元的價格收購了當時員工大約50人的AI實驗室DeepMind。該實驗室的成本說明了這個問題。根據(jù)該公司最近在英國公布的年度財務(wù)賬目，隨著實驗室擴大到400名雇員的規(guī)模，“員工成本”總計1.38億美元。算下來一名員工34.5萬美元。

　　“很難與之競爭，特別是你是小公司的話，”科技招聘公司CyberCoders的高管招聘人員杰茜卡·卡塔內(nèi)奧說。

　　在可招聘的AI專家如此之少的情況下，大型科技公司也在招聘學術(shù)界最優(yōu)秀、最聰明的人才。在這個過程中，它們限制了能夠教授相關(guān)技術(shù)的教授人數(shù)。

　　報道稱，2015年，優(yōu)步從卡內(nèi)基梅隆大學開創(chuàng)性的AI專業(yè)招聘了40人，參與其自動駕駛汽車項目。過去幾年里，學術(shù)界最有名的AI研究人員中，四人離開斯坦福大學的教授職位或請假。在華盛頓大學，20名人工智能教授中目前有六人處在休假或部分休假狀態(tài)，為外部公司工作。

　　“高校學者進入行業(yè)造成了巨大的人員流失，”為了管理非營利組織艾倫人工智能研究所而從華盛頓大學的教授職位上請假的奧倫·埃齊奧尼說。

　　報道稱，一些教授找到了折中的辦法。華盛頓大學的盧克·澤特爾莫耶拒絕了谷歌設(shè)在西雅圖的實驗室提供的崗位。他說，該崗位的待遇是目前工資(公開記錄顯示約為18萬美元)的三倍多。他選擇了允許他繼續(xù)授課的艾倫研究所的職位。

　　“很多教職工這么做，把時間按照各種比例分配到行業(yè)和學術(shù)上，”澤特爾莫耶說。“公司的工資高出太多了，人們之所以這么做，只是因為他們真的在乎學者身份。”