在26日召開的南安市科技創新和產業創新融合發展大會上,《南安市加快推進科技創新和產業創新融合發展若干措施》(以下簡稱《若干措施》)正式發布?!度舾纱胧窂钠髽I加強科技創新、加強協同創新創業平臺建設、引育生產性服務業等五大維度精準發力,針對性破解南安產業發展痛點,為推動科技創新和產業創新深度融合、培育新質生產力提供清晰路徑。
作為中國建材之鄉,南安石材產業占據全國70%市場份額,水暖衛浴產業占全國70%市場份額。其中,九牧已成長為“中國第一、全球前三”的水暖衛浴企業。面對產業“無人區”探索與外部環境壓力,《若干措施》率先在企業創新支持上拿出“真金白銀”支持。
在上級獎勵基礎上,對認定為國家高新技術企業、首次認定為專精特新企業的主體,最高給予50萬元疊加獎勵,助力培育“一超多強、專精協同”的創新企業方陣——計劃5年內培育1家500億元級企業、10家百億元級企業及500家專精特新企業。
針對產業“卡脖子”技術難題,《若干措施》創新推行“賽馬制”“揭榜掛帥”機制,對相關攻關項目最高給予200萬元補助。從石材切割專用低耗長壽金剛線釬焊技術,到智能汽車駕駛高速率VCSEL芯片,再到鋰電池智能消防系統,政策精準覆蓋石材、半導體、機械裝備、消防、水暖衛浴等南安重點產業,推動技術突破從“99%”向“100%”跨越,助力傳統產業從“規模領先”向“技術引領”升級。
《若干措施》聚焦協同創新平臺建設,打造全鏈條服務生態:一方面,按“本級備案+逐級認定”模式梯隊培育科技企業孵化器,最高獎勵100萬元,同時支持科技成果超市、中試驗證平臺及技術轉化類生產性服務業建設,為優質檢測認證機構提供獎勵與出海補助;另一方面,設立科技創新基金,帶動社會資本“投早、投小、投長期”,目前已成立“成功基金匯”,為科研合作與成果轉化注入金融活水。
人才不足曾是南安產業升級的短板——過去產業以應用型人才為主,研發型人才缺口顯著?!度舾纱胧窐嫿?ldquo;雙輪驅動+多元支撐”人才保障體系:對新認定的泉州市院士工作站給予100萬元獎勵,機構引才最高給予10萬元/人的獎勵;實施“成功人才計劃”“創新型企業家”培育計劃,建立高層次技能人才認定機制,同時切實解決人才住房、子女教育等后顧之憂。
此外,《若干措施》還推動產學研深度融合,目前已引進廈門大學、上海大學、華僑大學等高??蒲袡C構,共建南安硬脆材料高能束加工研發中心等科創平臺。以廈門大學薩本棟微米納米研究院為例,其激光清洗技術已在南安企業開展測試,相比傳統噴砂、酸洗工藝,激光清洗實現“無污染、無職業病風險”,未來還將探索激光雕刻石材、半導體芯片封裝用薄板石材加工等世界前沿技術,為南安產業注入高科技動能。
?。ㄓ浾?李貴靈 通訊員 李芳毅)