記者今天（5月9日）從北京市人社局獲悉，從7月起，北京月最低工資標準從2120元調整到2200元。

　　北京最低工資水平僅次于上海

　　市人社局發布通知稱，根據《北京市最低工資規定》要求，為保障職工基本生活，經市委、市政府批準，從7月1日起，北京市調整月最低工資標準和非全日制職工小時工資標準。

　　其中，月最低工資標準從2120元調整到2200元，增加80元；非全日制從業人員小時最低工資標準確定為24元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準確定為56元/小時。

　　2018年以來，全國已至少有上海、廣東、北京、江蘇、山東、河南、新疆、四川、江西、廣西、云南、西藏、遼寧等13個省份先后提高最低工資標準。據人社部官網公布的相關數據顯示，上海、廣東、北京、天津、江蘇、浙江6個省份的最低工資超過了2000元。

　　近年來，北京市連續調整最低工資標準，2018年從每月2000元調整為2120元，增加120元。此次調整后，北京市的月最低工資標準（2200元）將僅次于上海市，成為全國第二高標準的城市。

　　最低工資保障線全年24480元

　　記者從北京市人社局獲悉，目前，按照北京市人社局公布的2018年北京市行業工資指導線，全年最低工資保障線24480元，這較2017年的23120元增加1360元。

　　2018年北京市行業工資指導線涉及19個行業。北京市人社局介紹，各行業工資指導線為一條曲線，依據各行業中生產經營正常、盈利能力良好的企業年銷售收入、從業人員勞動報酬等數據加工整理而成。

　　所涉及19個行業包括：食品制造業；通用設備制造業；電氣機械及器材制造業；計算機、通信和其他電子設備制造業；儀器儀表制造業；汽車制造業；房屋建筑業；土木工程建筑業；建筑裝飾業；批發業；百貨零售業；超市零售業；汽車零售業；道路貨物運輸業；互聯網和相關服務業；旅游飯店業；房地產開發經營業；物業管理業；出版業。上述行業的企業可以根據行業工資指導線測算本年度職工平均工資水平。

　　行業指導線中規定了最低工資保障線，今年為24480元，是按今年9月1日起執行的最低工資標準2120元/月以及前8個月最低工資標準2000元/月綜合計算的年度水平。按照最新的最低工資標準，今年的最低工資保障線還將有所提高。

　　據悉，最低工資保障線警戒線根據該行業虧損企業銷售收入中的從業人員勞動報酬含量的平均值設定的。企業銷售收入中的從業人員勞動報酬含量越接近警戒線，企業就越接近虧損。

　　全國各地最低工資標準（月）

　　數據來自人社部官網，截至2019年3月。北京最低工資標準今年7月起上調至2200元。

　　解讀1

　　最低工資是否包含社保公積金？

　　最低工資標準是否包括個人繳納的“五險一金”？

　　對于此項政策，各地規定不盡一致。記者梳理各地政策發現，多數地方明確包含在內。如四川規定，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。

　　也有地方明確表示最低工資不包含社保和公積金，上海市明確，勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。

　　北京市則明確，北京市最低工資標準不包含勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；勞動者應得的加班、加點工資；勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金。

　　還有的地方做了更為明確的規定，如新疆發布了兩種形式的月最低工資標準，一是含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用的月最低工資標準，分四個檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元。二是不含“三險一金”的月最低工資標準，也分為四個檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元。

　　中國勞動學會副會長蘇海南表示，不包含“五險一金”的最低工資標準，其 “含金量”更高。因為用人單位需要另行支付，對于勞動者來說，拿到手的工資也就更多。