高校畢業生求職有了智能服務平臺，可自動匹配崗位

來源:中國青年網 2017-04-26 14:58 http://www.xbkwei.com/ 海峽都市報電子版

　　來自南京工業大學的汪子旸同學在招聘會前幾天便使用了精準就業服務平臺。“這個平臺十分便捷、高效，在做完測評的第一天便幫我匹配了4家企業，目前已推薦了近10家企業。”汪子旸說，“昨天，有企業向我發出面試邀請，約我今天溝通工作內容和薪資待遇等具體問題。”當得知有同學不了解精準就業平臺時，汪子旸表示會把平臺推薦給更多的即將畢業的同學們。

　　對于招聘單位來說，精準平臺的出現也能提高人力資源管理人員的工作效率。“平臺會根據企業的相關需求，自動匹配到符合條件的學生。”無錫新東方學校的招聘人員楊雪玲說，“在邀請學生來面試的時候，我們可以直接在平臺上進行批量邀約，非常有效率。”南京遇見光視覺特效總監金宇告訴記者，精準就業平臺的匹配相當精準。今天，金宇將匹配到的兩位畢業生約到現場面試，畢業生的表現讓他感到十分興奮。“我們是搞創意的公司，需要有良好藝術修養，對行業有較高熱情的學生。前來面試的兩位學生表現出了較高的素質，基本上滿足了我們的要求。”金宇說，“這說明平臺的匹配是非常科學、合理的。”

　　根據招聘會現場工作人員介紹，“兩庫一系統”是平臺的核心。“兩庫”即“用人單位崗位勝任力模型庫”和“畢業生測評簡歷庫”；“一系統”即智能人崗雙向匹配系統。“這兩個庫包含的是真正有用的、精確的崗位需求和人才素質信息，可以讓企業知道某個崗位到底需要什么樣的人，學生清楚自身的求職優勢在哪里。”工作人員告訴記者，平臺還會通過大數據匹配系統對求職者求職意向、專業、職業測評數據以及用人單位崗位需求數據等進行分析，在畢業生求職意向、期望工作地等硬性條件與崗位數據完全相符且測評報告數據與崗位模型數據達到70%以上的匹配度時，自動向求職者和用人單位雙向定制推送簡歷或崗位信息，最終實現智能匹配、簡歷推送、面試(筆試)邀請發送和平臺短信提醒等功能。

　　據統計，本次招聘會吸引了2萬余名高校畢業生參加，現場接收簡歷1.6萬余份，達成意向7000多人次。(特約記者彭志楷)