“2016年學生喜愛的大學校長”頒獎大會,哈爾濱商業大學校長辛寶忠走上舞臺接受學生為他頒獎。中國青年報·中青在線記者 趙迪/攝
多位校長公布手機郵箱 請學生喝茶與學生共餐
談及怎樣做一名好校長,杭州科技職業技術學院謝列衛校長說,從2013年就任起,他一直堅持舉辦“校長請我喝杯茶”活動。即校長每月抽出時間,備好茶點,將學生請到校長辦公室旁的露臺,傾聽學生在專業建設、課堂教學創新、校園民主管理等方面的困惑與建議。分管副校長也參加,共同探討,負責建議的落實。
這樣一杯茶,謝列衛與同學們連續喝了4年,290名同學成為“座上賓”,2600多名同學間接參與。
“你只有放下校長的架子,才能聽到學生的心里話。”謝列衛說,只有尊重學生意見,從小事著手改進學校工作,才能實現辦學育人的大目標,“這杯茶越喝越有味道,校長也越當越有味道”。
與“校長請我喝杯茶”異曲同工的,還有中南財經政法大學的“校長午餐會”。校長楊燦明定期與學生吃午飯,在飯桌上聽取學生困難與建議,分管副校長、后勤保障部、校園建設部等相關職能部門領導共同參與。一次次交流下來,空調安裝了,“雙11”不斷電了,球類館建成了,校內湖水更清澈了……
點開哈爾濱商業大學網站主頁,右側顯著位置,標示著“校長信箱”。“每一個學生都可以給我寫郵件,每一封郵件,我都回復。”在該校校長辛寶忠看來,校長信箱成了自己和學生溝通的“特別好的途徑”。
“學校圖書館閉館時間略早”“浴室條件需要改善”等問題一一解決。一些中層干部也紛紛公開了自己的聯系方式,并主動找問題、解決問題。
“因為他們知道,如果不主動解決,學生反映到他這里,最終還是會敦促他們解決。”以前,辛寶忠最多時一天能收到100多封郵件,現在降為十幾條、幾條。
不僅是郵件渠道。給辛寶忠頒獎的李錄杰說,“校長總是在校園一角和我們談心,到食堂陪我們一起吃飯,第一時間解決我們反映的問題……說萌萌的話,做暖暖的事。”
一些校長,則直接將手機號向全校學生公布。
每周,蘇州工業園區職業技術學院院長單強都會接到兩三個向他“找人”的電話。原來,一些學生將他的號碼設置成緊急情況聯系人。單強認為,這是學生對自己的另一種親近與信任。