洛江區人社局緊扣“保、促、防” 推進民生事業發展

來源:大美洛江 2019-12-25 16:29 http://www.xbkwei.com/

　　2019年，洛江區人社局全力落實區委、區政府的決策部署，堅持以人民為中心，堅持人才優先、民生為本，強化責任擔當，聚焦重點工作，緊扣“保、促、防”工作思路，保指標任務完成，促重點改革創新，防重點領域風險，全區人社領域各項工作取得較好實效。

　　“保”各項指標任務圓滿完成

　　就業指標穩中有升。全區實際城鎮登記失業率0.4%，控制在市定指標1.5%內；實現城鎮新增就業人數5184人，完成市下達年度計劃5000人的103.68%；城鎮失業人員再就業人數805人，完成市下達全年任務300人的268.3%。

　　社保指標穩中有升。全區參加企業基本養老、失業、工傷保險、城鄉居民養老保險人數與上一年相比，增長率分別達3.1%、7.1%、1.8%、1.05%。及時調整兌現全區離退休人員基本養老金。

　　惠企惠民任務落實到位。社保降費政策落實落地，為2300多家企業減輕負擔1180多萬元；全覆蓋建成村級城鄉居民養老保險便民信息化平臺86個；扶貧任務攻堅有力，為低保對象等共1367名代繳養老保險費29.24萬元；推進城鄉勞動者大眾創業、萬眾創新，舉辦培訓班11期，培訓對象327人；洛江區保障農民工工資支付工作考核被評為A級，在“強基促穩”實施促進勞動關系和諧專項行動年中考評時被評為“優秀”層次。

　　“促”重點工作取得新成效

　　就業創業更添動力。組織開展“春風行動”等專項公共就業服務活動，舉辦新春現場招聘會38場。積極主動開展勞務對接，累計組織120余家企業參加福省內外勞務合作對接；用好用活就業創業扶持政策，落實各項就業資金650多萬元；落實失業保險待遇181.74萬元。

　　人才支撐更加有力。會同區委組織部兌現人才政策待遇，發放高層次人才工作生活津貼等各類資金101.5萬元。組織推薦各類人才參評活動，今年入圍入選各類人才180人。落實用人主體自主權，落實高校畢業生安居保障政策，兌現29家單位高校畢業生就業見習補貼27.9萬元。扶持高校畢業生自主創業，發放3個高校畢業生創業項目市級資助資金4萬元。

　　“防”重點領域風險穩妥有序

　　加強勞動權益保障。今年檢查企業160家，對違反法律法規的3家企業處以罰款6萬元；調處勞資糾紛161件，及時妥善處理勞動爭議，勞動仲裁立案處理、案外調解勞動爭議195件，涉及勞動者616人金額2021.05萬元，啟動欠薪應急周轉金77.36萬元。全區實現農民工工資拖欠案件數、涉及欠薪數額、涉及欠薪人數、勞動報酬群體性案件數等同比持續下降。

　　加強單位行風建設。深化“放管服”改革，推進簡政放權和窗口單位作風建設，堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到“優服務”上。堅持依法行政，做好規范性文件清理和審查，今年來人社領域辦理行政復議和應訴案件17件，勝訴率100％。

　　加強廉政風險防控。加強社保基金、就業資金、村級便民信息化平臺建設等風險點監管，開展財務、社保基金、機關效能、人社扶貧專項治理等檢查，針對社會保障、職稱改革、勞動仲裁、就業創業等領域，組織開展經常性教育，切實將教育管理、監督執紀抓在平時、成為常態，人社系統工作作風更嚴更實。

原標題：【2019年工作回顧】區人社局緊扣“保、促、防”，推進民生事業發展！

責任編輯：連培煌