人勤春來早，奮斗正當時！2月18日是農歷正月初七，鯉城區已有不少企業在“早”字上下功夫，發揚“三牛”精神，加足馬力趕訂單、忙生產、拓銷路，為新一年實現新發展開好頭、起好步。

　　春節不停歇，增線擴產促發展

　　在福建省鴻福化纖實業有限公司，每個生產車間都是一片熱火朝天的繁忙景象，一錠錠絡筒整齊排開，卷繞機快速運轉、飛速卷絲，經過錦綸絲彈力機加工后，產品彈性更強、質量更好，訂單也隨之紛至沓來。由于客戶催得緊，春節期間，企業生產設備持續運轉，未曾停歇。

　　同樣忙碌的還有380名員工，其中大部分是外地員工，新春佳節，他們響應國家“就地過年”的號召，選擇留在生產一線，而企業也為“留鯉員工”提供了真真切切的好福利，“春節期間留在公司上班，工資大概增加30%左右”。收到工資后，企業員工們認真算了算賬，不僅收入多了，公司還組織他們一起吃年夜飯、看電影、參加親子活動，這個春節過得十分充實。

　　由于訂單量不斷增加，今年該公司將新增2條生產線、增設200個工作崗位，“新增生產線后，將有望從日產100噸錦綸絲增加到日產150噸的規模。”鴻?；w人力行政部經理黃木華說道。

　　設立各類補貼，企業求才若渴

　　位于鯉城區江南街道的萬家鑫集團是一家以生產加工鞋及鞋材的企業，從正月初六起，生產一線的員工便陸續回到工作崗位上。截至目前，12條生產線已開工5條，不少老員工正在返崗途中。

　　每逢節后遭遇“招工難”，特別是對于勞動密集型企業而言，一旦用工缺口過大，就會影響生產進度。為了留住老員工，該企業針對老員工設立800至3500元不等的返廠補貼，根據員工節后返廠時間的不同，返廠上班可獲得金額不等的補貼。

　　此外，企業也積極招募新員工，“我們專門設立600至1800元不等的生熟手補貼，歡迎準備換工作或找工作的人前來應聘。”萬家鑫集團人力行政經理孫云浪介紹道，該企業還分地區、公里數給予員工車費補貼。

　　開春就“爆”單，企業“壕”放9萬元福利

　　去年年初受疫情影響，福建眾益太陽能科技股份有限公司訂單不足50萬元，但今年訂單已達200萬元，可謂真正實現了新春“開門紅”。從正月初四起，該企業員工陸續到崗，迅速從“過年模式”切換到“生產模式”，8個生產車間全力運轉，趕工訂單。

　　分選、劃片、焊接……記者走進一個生產車間，只見十幾名工人埋頭苦干，分工協作，一塊塊小小的太陽能滴膠板從流水線上產出，不過幾平方厘米，卻需要經過十多道工序，為了趕訂單，員工們鉚足勁生產，一個車間就能日產3萬多塊太陽能滴膠板。這股奮斗的韌勁，離不開企業的激勵，據介紹，正月初七，該公司組織一場新春開門紅抽獎活動，送出價值人民幣9萬多元的福利，以此激勵全體員工。

　　訂單暴增也帶來用工壓力，企業早早謀劃，多渠道開展招聘工作，“截至目前，我們已有420多人在崗，仍有200個崗位空缺，我們已陸續開展招聘工作，預計正月初十會全部到位。” 福建眾益太陽能科技股份公司人資行政總監蘇錦德表示。

　　據了解，目前，鯉城99家規上企業已開工。近段時間，鯉城區持續開展“進千企、走千商、訪千才”活動，貫徹落實全市民營經濟發展動員會部署要求，區委、區政府主要領導相繼帶隊走訪企業，送去新春慰問，帶去發展信心，了解企業需求，協調解決問題，大力推進企業復工復產，鼓勵企業早開工、促生產，實現新一年度的跨越發展。（施遠圻 文/圖）