“去年9月，孫女瑩瑩順利地在東門實(shí)小報(bào)上名了，學(xué)校好離家又近，她每天上學(xué)都很開(kāi)心。”從永春來(lái)市區(qū)務(wù)工的徐阿婆說(shuō)起這件事總是樂(lè)得合不攏嘴。瑩瑩正是鯉城區(qū)教育惠民政策的受益者，是隨遷子女“有書讀”“樂(lè)讀書”“讀好書”的一個(gè)縮影。

　　近年來(lái)，圍繞“打造顯特色有內(nèi)涵的全省首批教育強(qiáng)區(qū)”，鯉城區(qū)始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，把創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)作為推動(dòng)教育發(fā)展的核心目標(biāo)和首要任務(wù)，科學(xué)確定教育布局，優(yōu)化資源配置，努力辦好每一所學(xué)校，讓每一個(gè)孩子都能平等享受優(yōu)質(zhì)教育。

　　01、加大教育經(jīng)費(fèi)投入 著重向江南新區(qū)傾斜

　　鯉城區(qū)教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)增長(zhǎng)”法定要求，建立健全政府投入、上爭(zhēng)外引、社會(huì)支持的多渠道資金籌措機(jī)制。全區(qū)教育事業(yè)投入占民生領(lǐng)域投入比重近一半；積極推動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)發(fā)展資金，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量捐資辦學(xué)助教，多渠道籌措教育發(fā)展資金，2015-2017年共爭(zhēng)取上級(jí)教育發(fā)展資金8935萬(wàn)元，社會(huì)各方捐資5800萬(wàn)元，各級(jí)各類學(xué)校自籌資金3024萬(wàn)元。全區(qū)教育經(jīng)費(fèi)安排重點(diǎn)向江南新區(qū)傾斜。近兩年來(lái)，江南新區(qū)新增校舍建筑面積2.57萬(wàn)平方米，擴(kuò)大校園面積1.44萬(wàn)平方米。2017年新增學(xué)位5500個(gè)。

　　02、空余編制向教育傾斜 多元培訓(xùn)提升教師素養(yǎng)

　　2015-2017年期間，鯉城區(qū)每年空余編制均向教育傾斜，用于新教師招考，共補(bǔ)充小學(xué)幼兒園新教師148名，有效緩解教師緊缺的壓力；重視頂崗教師待遇，將每人每月工資從2200元提升到3000元，并按勞務(wù)派遣的方式為頂崗合同教師辦理五險(xiǎn)；通過(guò)小片區(qū)內(nèi)教師校際交流、崗位競(jìng)聘交流、青年教師跟班交流、骨干教師協(xié)作交流、管理骨干掛職交流、指導(dǎo)服務(wù)支教交流等六種形式，優(yōu)化配置教師資源；大力實(shí)施校長(zhǎng)、教師能力提升工程，目前共有市級(jí)以上中小學(xué)名教師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師118人，共有108名教師近年來(lái)在部級(jí)、省、市優(yōu)課、微課比賽中獲獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)人數(shù)位居全市第一。

　　03、踐行教育惠民 外來(lái)工子女就學(xué)“零拒絕”

　　在保障轄區(qū)所有適齡兒童少年平等接受義務(wù)教育的基礎(chǔ)上，鯉城區(qū)統(tǒng)籌解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在鯉城就學(xué)“零拒絕”，并與本地學(xué)生享有同等的義務(wù)教育政策。

　　除了構(gòu)建和諧班級(jí)，鯉城區(qū)還通過(guò)具有閩南特色的校本課程讓隨遷子女認(rèn)識(shí)泉州，通過(guò)舉辦外來(lái)工子女夏令營(yíng)等讓隨遷子女感受鯉城人民的關(guān)愛(ài)，深度推進(jìn)融合教育工作，讓他們“樂(lè)讀書”；通過(guò)政府補(bǔ)助、完善助學(xué)貸款政策以及擴(kuò)大助學(xué)金、獎(jiǎng)學(xué)金規(guī)模和覆蓋面等辦法，不讓一個(gè)學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)或輟學(xué)，如實(shí)施江南新區(qū)義務(wù)教育學(xué)校免課本及作業(yè)本費(fèi)政策等，讓隨遷子女“讀好書”。

　　04、組團(tuán)式小片區(qū)管理 擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面

　　鯉城區(qū)在全市率先出臺(tái)《關(guān)于推行義務(wù)教育組團(tuán)式小片區(qū)管理的實(shí)施方案》，在各組團(tuán)和小片區(qū)內(nèi)推行“師資互派、資源共享、統(tǒng)一教學(xué)、捆綁考核”管理模式。成立首批區(qū)級(jí)名師工作室，設(shè)立泉州七中名師工作室，由區(qū)財(cái)政每年劃撥50萬(wàn)元作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。建立健全信息共享和交流平臺(tái)等舉措，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量在相互促進(jìn)中明顯提升，家長(zhǎng)強(qiáng)烈的擇校愿望得到有效緩解。

　　優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面穩(wěn)步提升。置換復(fù)辦泉州七中初中部，開(kāi)智學(xué)校搬遷至新校區(qū)，將泉州市藝術(shù)小學(xué)并入百年老校鯉城區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)，把朝暉小學(xué)并入百年老校通政中心小學(xué)等，有效擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模。此外，鯉城區(qū)積極嘗試“委托管理”，探索“一校多區(qū)”辦學(xué)模式，不斷提高優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面，如新步小學(xué)委托泉州市第二中心小學(xué)管理，鯉城區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)委托通政中心小學(xué)管理等。

　　鯉城區(qū)打造“教育強(qiáng)區(qū)”成績(jī)單

　　2012年，通過(guò)全省首批“教育強(qiáng)區(qū)”省級(jí)試驗(yàn)收；

　　2013年，被福建省人民政府授予“教育工作先進(jìn)區(qū)”；

　　2013年，義務(wù)教育階段學(xué)校全部通過(guò)“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”驗(yàn)收；

　　2014年初，被教育部督導(dǎo)委員會(huì)授予“全國(guó)義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”；

　　2016年初，成立鯉城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；

　　2017年通過(guò)“全國(guó)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣”；

　　2017年通過(guò)“學(xué)生資助管理中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”省級(jí)評(píng)估；

　　市級(jí)以上中小學(xué)名教師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師118人；

　　開(kāi)展教育科研課題319個(gè)，其中國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)43個(gè)；

　　在全市率先舉辦中小學(xué)生新年音樂(lè)會(huì)；

　　近三年，鯉城區(qū)學(xué)子獲得省級(jí)藝術(shù)類比賽榮譽(yù)184人次，獲得省級(jí)體育類比賽榮譽(yù)82人次；

　　近三年，泉州七中共有90人獲得學(xué)科奧賽省一等獎(jiǎng)，其中4人進(jìn)入國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)，8人被清華大學(xué)、北京大學(xué)錄取，學(xué)科奧賽省一等獎(jiǎng)人數(shù)位居全省前列。

　?。▉?lái)源：泉州晚報(bào) 鯉城區(qū)教育局供圖）