“只招干部子女”蘿卜招聘日益赤裸化

來源:海峽都市報閩南版 2011-08-18 00:41 http://www.xbkwei.com/

　　海都網—海峽都市報訊近日有網友爆料稱山東棗莊市高新區2011年招聘教師，竟然要求父母都是干部。網友公布的高新區招聘簡章顯示，其招聘條件明確要求“父母為高新區區屬單位人員或街道辦事處機關事業單位職工”。高新區教育局昨日回應，稱“這是為高新區作出貢獻的機關單位職工享受的權利，是為照顧這些職工的子女”。（8月17日《京華時報》）

　　在招聘簡章中毫無遮掩地設置“只招干部子女”的條件，讓人目瞪口呆。類似的蘿卜招聘，公眾已見得很多，但以往的招聘大多做得比較隱蔽，起碼在形式上營造了一副公開公平的假象，不像棗莊高新區這般赤裸裸。

　　媒體一次次地曝光，從中央到地方一次次地發布禁令和通知，要求對事業單位招聘予以清理規范。棗莊高新區為何頂風違反，甚至面對媒體采訪時還聲稱“這是他們享受的權利”，仿佛這種招聘天經地義？

　　這無疑暴露出一些地方基層權力的蠻橫化，當地官員把公權當成了私產。在他們的勢力范圍里，根本不把法律規定和公眾權利放在眼里，完全按自己的意志、喜好和利益行事。

　　還有就是，這種招聘太普遍了，媒體曝光的畢竟只是少數，多數仍在或明或暗進行，“招聘必須公開公正”的要求只是做給人看的幌子，更多起作用的是“內部人利益均沾”的潛規則，很多地方都已形成“招聘首先照顧當地干部子女”的慣例。這已是內部人心照不宣的現象，久而久之，身在其中的官員甚至產生幻覺，認為這樣做足夠正當，可以大膽拿到陽光下曬。

　　透過表層看本質，“蘿卜招聘”之所以屢禁不止，還泛濫成災，問題在于被曝光者并沒有受到多大的懲罰，頂多被上級批評一下，取消違規招聘而已。這樣低的違法成本，無異于縱容，以至于有人公開聲稱這種丑陋的招聘是“干部享受的權利”。（曹林）

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