春季招聘季來臨臺大學畢業生搶當洗碗工

來源:海峽導報 2013-03-13 09:23 http://www.xbkwei.com/ 海峽都市報電子版

　　3月份以來，臺灣各大高校的春季招聘會陸續登場，據已公布的資訊顯示，包括鴻海、富邦金控等多個指標性企業，都釋出了大量崗位，而且針對高校新鮮人（首次就業的畢業生），各財團還秀出了完整的職場培訓規劃。

“大”公司“搶人”

鴻海今年在臺大規模招5000人

　　3月10日，在臺灣大學舉辦的今年首場春季招聘會上，超過200家知名企業提供2萬多個崗位，規模為島內各高校之冠。其中，鴻海集團除了招納研發技術人員外，今年更是打出“由代工轉型商貿”的旗號，宣布招聘電子商務類等專業人才5000名。對于今年的招聘，鴻海方面透露，他們將重點招募大學新鮮人，除了為他們提供完整的進修機會外，還將進一步滿足員工的居住需求。在鴻海官網上，導報記者也看到了鴻海對新進人才規劃的“工者有其屋”的計劃。

　　另外，臺灣幾家發展勢頭迅猛的金控公司，今年也加入了搶“新鮮人”大戰中。據臺灣大學一位張姓畢業生介紹，國泰金控的招聘文宣，早就進入學校公告欄的顯著位置。據了解，國泰今年預計招募超過200名畢業生，以數理精算、財務投資、管理企劃、保險法律、資訊管理等專業為主。

　　對于“搶人”，富邦金控則更加重視，此前很早便通過媒體發布招聘計劃。導報記者從該公司公關室獲悉，3月16日，富邦金控還將由總經理龔天行，親率各事業群高管出席高校征才說明會，一同為“搶人”造勢。富邦金控人力資源部門資深副總陳昭如說，隨著富邦積極布局大中華市場，在大陸拓展金融版圖，富邦有很大的人才空缺，而富邦針對畢業生，有完整的海內外培訓計劃，并以培養新鮮人成為專業經理人的目標而努力。

“小”餐廳求賢

鼎泰豐的洗碗工薪水開到3萬2

　　“大”公司積極覓才，“小”餐廳也是求賢若渴。臺灣知名小籠包餐廳——— 鼎泰豐今年也釋出大量職位征才。據了解，預約面試剛開放，就立刻涌進700人來搶150個職缺。以普通的洗碗工為例，就有3.2萬元新臺幣的薪水，相對于其他企業，這個待遇算是相當優渥。讓人意外的是，過來應聘洗碗工的，不但有年過半百的阿婆，也有好多大學剛畢業的年輕人。按鼎泰豐方面的說法，他們的洗碗工也不是那么好干的，一天可能要洗2000個盤子。作為臺灣招牌名店，鼎泰豐招聘的員工，不但要求服裝儀容干凈整齊，還要求富有朝氣，手上更不能“藏污納垢”。今年鼎泰豐的職缺包括收銀、廚師、服務員等，錄取率只有兩成。（海峽導報記者張燕娟）