2014年龍巖涉高溫作業(yè)單位高溫津貼發(fā)放率僅三分之一

來(lái)源:閩西新聞網(wǎng) 2015-07-18 10:18 http://www.xbkwei.com/ 海峽都市報(bào)電子版

　　15日中午，驕陽(yáng)似火，記者走近中心城區(qū)蓮東附近一建筑工地，剛下班的工人正在活動(dòng)板房休息，板房?jī)?nèi)雖有個(gè)小風(fēng)扇不停地“搖頭”，但仍像蒸籠一樣。當(dāng)記者問(wèn)及有無(wú)發(fā)放高溫津貼時(shí)，來(lái)自四川的瓦工劉師傅有些茫然地說(shuō)：“能有口水喝就很滿足了。”

　　隨后記者來(lái)到龍騰路一建筑工地，工人們告訴記者，施工方在值班室備有藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品，至于高溫津貼則從未領(lǐng)過(guò)，甚至有人沒(méi)聽(tīng)過(guò)。

　　不少受采訪者表示，許多勞動(dòng)者對(duì)高溫津貼知道得很少，不少行業(yè)還存在著高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不一的情況，在我市，一般的私企、中小企業(yè)，壓根就沒(méi)有高溫津貼這個(gè)說(shuō)法。

　　據(jù)市總工會(huì)勞動(dòng)保障部負(fù)責(zé)人介紹，目前，市總工會(huì)已下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好2015年度職工防暑降溫工作的通知》，“去年全市約1/3涉及高溫作業(yè)的用人單位有發(fā)放高溫津貼，今年將進(jìn)一步促進(jìn)用人單位改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，檢查更新防暑降溫設(shè)備設(shè)施，保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，要求所有涉及高溫作業(yè)單位發(fā)放高溫津貼。”

　　據(jù)悉，接下來(lái)，市總工會(huì)還將抓好“清涼驛站”建設(shè)、防暑降溫知識(shí)宣傳普及工作，深入開(kāi)展“清涼一夏”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。

高溫津貼

　　◆根據(jù)省人社廳等七部門關(guān)于調(diào)整夏季高溫津貼發(fā)放的有關(guān)規(guī)定（閩人社文〔2013〕239號(hào)），本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織，在每年5—9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低至33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)按月向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　◆用人單位在職職工高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)人員每人每月200元，如需按天數(shù)折算，則為每人每天9.2元。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)納入工資總額，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

　　◆高溫津貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放，可一次性或按月、按天發(fā)放，但不得以發(fā)放防暑降溫飲料與必需藥品替代現(xiàn)金。