龍巖公立醫院醫改新舉措醫生薪酬與服務掛鉤

來源:海西晨報 2015-05-28 10:22 http://www.xbkwei.com/ 海峽都市報電子版

　　6月1日起，龍巖6家公立醫院將迎來改革，除藥品耗材將實現零差率外，近日，記者進一步了解到，3354項醫療服務價格也將迎來調整，醫務人員的收入將與其服務質量、數量及患者的滿意度掛鉤。

醫生薪酬與服務掛鉤

　　記者了解到，為充分調動醫務人員的積極性，下月1日起，龍巖市6家公立醫院將實施新的管理和運行模式，醫務人員的收入將與績效考核掛鉤，并自主進行收入分配。

　　據了解，龍巖市將成立市屬公立醫院管理委員會，由市長任醫管委主任，對公立醫院院長試行基礎年薪與績效年薪制。醫管委核定各醫院績效工資總額，醫院在核定的績效工資總額范圍內，通過科學的績效考核自主進行收入分配，重點向臨床一線、關鍵崗位、業務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜；將現行公立醫院編制使用審批制改為備案制，并調整公立醫院的高、中、初級崗位比例。

　　此外，國家級、省級、市級重點專科的學科帶頭人每月可分別享受5000元、3000元和1000元工作津貼。同時，完善醫務工作人員的績效考核，以提供服務的數量、質量、技術難度和患者滿意度等為重要指標，也就是說，醫務工作人員的服務態度直接跟其績效工資和考核掛鉤。

鄉鎮患者可網上看名醫

　　在此次醫院改革中，分級診療和衛生信息化建設也是亮點。

　　記者從龍巖市衛計委了解到，接下來將會在全市建設117個高清視頻網絡門診室，其中市、縣級醫院分別建設3個視頻網絡門診室，30個鄉鎮中心衛生院分別設置3個視頻網絡門診室，老百姓可以不出鄉鎮就享受到市、縣級專家的門診服務，大大緩解了“看病難、看病貴”的問題。

　　同時，以電子病歷系統為核心，開展遠程醫療系統建設，通過遠程視頻會診、遠程教學查房、遠程病理及醫學影像診斷、遠程繼續教育等應用，促進城市優質醫療資源向基層流動，支撐上下級醫療機構大病住院雙向轉診。（記者廖燕妮通訊員王燕）