鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017 試用期工資、病假工資等有調(diào)整

來源:鄭州晚報(bào) 2017-10-12 08:58 http://www.xbkwei.com/

　　原標(biāo)題：最低工資標(biāo)準(zhǔn)本月全面上調(diào)多項(xiàng)勞動者權(quán)益跟著變動涉及試用期工資、病假工資、傷殘津貼等

　　記者從市人社局獲悉，隨著鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)10月1日起全面上調(diào)，試用期工資、病假工資以及傷殘津貼等多項(xiàng)與勞動者密切相關(guān)的勞動保障權(quán)益也隨之調(diào)整。

　　據(jù)了解，以調(diào)整后的鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1720元為基礎(chǔ)，勞動者試用期工資不得低于本單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。被派遣勞動者無工作期間工資，被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

　　病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

　　用人單位非因勞動者原因停工、停產(chǎn)，在勞動者一個工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)視同勞動者提供正常勞動支付其工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)勞動者提供的勞動，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；用人單位沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%支付勞動者基本生活費(fèi)。但因不可抗力導(dǎo)致用人單位停工、停產(chǎn)的除外。

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　市人社局要求，最低工資不包括加班工資，特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。（鄭報(bào)融媒記者張翼飛）

欧美亚洲日韩熟女_亚洲国产老鸭窝一区二区三区,免费_久久亚洲国产精品_欧美特级淫片免费看

鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017 試用期工資、病假工資等有調(diào)整

延伸閱讀：