萬科管理層:上半年離職率大增引入深鐵審議延期

來源:京華時報 2016-08-23 09:04 http://www.xbkwei.com/ 海峽都市報電子版

　　萬科2016年度中期業績會昨天在深圳舉行。萬科董事會主席王石、總裁郁亮缺席發布會。會上，萬科高管回應了近期熱點問題，稱股權事件帶來的不確定性已經給公司經營帶來影響，并表示萬科發行股份購買深鐵資產的重組預案還未在股東間達成共識。只有在股東各方達成共識的基礎上，才能舉行第二次董事會進行再度審議。萬科董事、執行副總裁王文金，執行副總裁張旭，執行副總裁孫嘉，董事會秘書朱旭出席了發布會。　

　　多個項目因股權事件中止合作　

　　雖然今年上半年萬科銷售額再創新高，但下半年萬科將面臨更加復雜的宏觀經濟形勢和內外環境。萬科董秘朱旭稱，股權事件帶來的不確定性，可能給公司后續經營帶來更大挑戰。股權事件對于公司的影響將體現在四個方面：土地項目獲取，合作伙伴和客戶信心，公司業務拓展以及團隊穩定性等。

　　朱旭表示，到今年6月，萬科已有31個項目因股權事件遭遇合作中止或者條款變更，萬科物業也有5個項目因為股權事件從合作變成觀望。同時，6月底以來員工士氣發生變化，普遍對公司未來產生憂慮。6月以后公司員工的離職率上升，上半年總部的離職率已經達到去年全年水平。招聘方面，優秀人才也開始對萬科的文化和前景擔憂而產生觀望。

　　“管理層也在加強溝通和穩定團隊，但是這些工作可能效果有限，還是希望股權事件能夠得到解決。”孫嘉說。

　　此外，朱旭透露，萬科發行股份購買資產的預案目前在股東層面仍然沒有達成一致，仍在繼續溝通，管理層對此“感到遺憾”。第一次董事會討論的預案不是最終方案，現在在繼續論證、磋商和改進，必須在達成共識的情況下再開第二次董事會會議。

　　不過，朱旭稱“股東間有良好溝通的基礎”，公司還是認為軌道+物業的模式是至關重要的。因此，萬科這一段時間一直在與相關各方溝通磋商，希望達成共識，希望各方股東能為了萬科穩定健康的發展最終走到一起。

　　管理層表示，萬科未來的工作重點第一個是穩定隊伍，第二個是控制風險，第三個是可持續發展。