保工、穩單、拓市場。

　　1月30日，晉江市委2023年工作會議暨全市“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動動員部署會召開，吹響“開局即決戰、起步即沖刺”的沖鋒號。晉江上下發展信心更足，政企合力“跨省”“出海”，早謀快干搶抓一季度“開門紅”，呈現時不我待的勃勃生機。

　　截至昨日，來（返）晉務工人員已近40萬人；晉江規上工業企業返崗率達85％以上；赴海外拓市場，線上線下齊發力，晉江部分企業訂單生產排到明年5月……

　　開工第一天，喜慶的舞獅表演走進九牧王生產車間，為企業復工復產鼓勁。記者董嚴軍攝

　　穩就業促返崗保用工

　　“‘點對點’免費接送，不到24小時就到晉江了，真方便！”昨日上午，貴州籍返崗務工人員汪甫對政府提供的包車接送服務連連稱贊。和汪甫一同抵達的，還有157名貴州老鄉，他們是今年晉江“點對點”集中接回的首批員工。

　　“我們是1月30日下午在貴州習水集中乘坐專車的。”汪甫來晉江已有3年，在晉江經濟開發區的京騰鞋材公司工作。“在晉江的工作挺好的，不僅上班環境好，福利待遇也不錯。”為此，他趁著春節返鄉，邀請了32名老鄉一同來晉江。

　　帶著全家一起返晉筑夢的還有丁雄。“我從2008年就到福建了，現在一家四口都在晉江生活。”丁雄說，很感謝政府提供的“點對點”接送服務，現場還有工作人員為他們提前備好了熱茶和點心。在他旁邊的9歲女兒丁若婕一邊吃著點心，一邊告訴記者，“回老家后就一直想念晉江學校的老師和同學。”“這里算是我們一家的第二故鄉了。”丁雄接著說。

　　值得一提的是，昨日下午，還有2輛從云南保山來晉江的包車，載著由盼盼公司點對點接回的115名新老員工。

　　為有效應對新形勢下節后用工需求，助力企業復產用工，晉江動員各方力量投入招工用工工作。截至目前，全市來（返）晉務工人員已近40萬人，規上工業企業返崗率達到85％以上，企業用工需求得到有效緩解。

　　“對于產業制造大市晉江而言，每年春節過后都是企業招聘用工的‘高峰期’。”晉江市人社局相關負責人表示，晉江根據企業新一年度用工需求，主動做好“提前量”、打好“先手仗”，提前謀劃服務企業招工用工工作。節前（1月12日），晉江就多部門合力，共同組建9支外出招聘隊，分赴云貴兩省4地開展預招聘對接；節后（1月28日）開工第一天，又分赴云、貴、渝、贛四省（市）8地招聘。目前，貴州長順線、云南楚雄線已落地招聘，達成就業意向536人。

　　接下來，晉江還將組團赴貴州遵義市、重慶萬州區、貴州都勻市等地開展勞務對接活動，同時銜接交通運輸部門，幫助員工到位率較低的企業共享使用包車、包機等方式“點對點”集中接回新老員工。

　　除了跨省開展招聘活動外，晉江還連續舉辦為期一個月的“春風行動”系列招聘會，通過現場招聘會、“云招聘”、直播帶崗等模式，預計提供崗位上萬個。

　　上述負責人表示，他們還將組團赴國內中高職院校開展校園招聘、實習洽談，并集中邀請百家院校到晉江現場對接，為企業復工復產提供強勁用工動力，助推晉江實現“開門穩”“開門紅”。

　　昨日，2輛專車“點對點”從云南省保山市接回115名盼盼員工。記者秦越攝

　　練內功提效率穩訂單

　　得益于數字化應用、柔性化管理提升、產品持續創新，新年伊始，晉江各大企業的車間內開啟了新一輪的趕單忙。目前，安踏、喬丹、盼盼、百宏等龍頭企業返崗率近95％，產能迅速恢復至節前水平。

　　在安踏集團鞋生產晉江池店廠區，干凈整潔的車間里，全新配備的自動化生產設備格外亮眼，員工按下按鈕，智能機臺就能實現批量自動化裁切。在“黑科技”的助力下，開工僅兩日，該廠區產能就迅速爬坡。

　　近年來，安踏集團鞋生產晉江池店廠區逐步推動產研一體化發展，全新的自動化機臺完全解放了員工雙手。而在電腦的調控下，生產各項參數控制更為精準，整體產能提升約30%。

　　裁剪、縫制、整燙、檢驗……九牧王生產線火力全開，各崗位員工緊張有序地操作自動化設備。“開工首日，員工返崗率便達91%，并且九牧王1月零售業績比疫情前（2019年）同期增長30%。”九牧王股份有限公司制造中心總監劉建亮表示，如此高的返崗率與零售業績提升及公司的管理創新密切相關。

　　“我們通過流性班組編排生產，根據產品訂單量，靈活安排固定小組人員數量。通過這一柔性管理方式，生產效率提升了15%。”劉建亮介紹，結合波段管理，工廠的所有產能都是有效產能，生產完全匹配訂單需求。

　　連日來，福建泉州育英服裝有限公司羊毛部經理陳金雄正忙著為海外客戶安排打樣、加快生產。持續的產品創新，讓育英服裝在2022年底的歐洲展會上喜獲300多萬美元訂單。

　　“目前，我們的訂單需求量已排到明年5月。”陳金雄指著新羊毛紡織面料說，這一米面料的價格抵得上一件棉衣。這種面料的特點是透氣排濕性能優良，是高端滑雪服的內搭材料。“以前這款材料的工藝掌握在歐洲廠商手里。這幾年我們投入大量資源搞研發，攻克了技術難關，成功實現了自主生產。”

　　享紅利顯韌勁拓市場

　　早在2022年底，晉江企業就組團開啟海外拓市場模式。在多方共同努力下，不少外貿企業迎來了“春天”。

　　“我們在今年1月成立越南銷售公司，農歷正月初四就開工，比預期提早了一周。”泉州興遠供應鏈管理有限公司總經理吳玲玲說，從1月份的訂單情況來看，“走出去”拓市場的效果非常明顯。目前，公司紙尿褲、衛生巾、經期褲等系列產品的訂單量增加不少。今年，公司在晉江的工廠將繼續新增多條流水線，以滿足訂單增長的需求。

　　談及今年的企業規劃，吳玲玲表示，除了已經走訪的東南亞多個國家，下一步計劃在海外尋找當地經銷商客戶，繼續深耕自主品牌HAYA在海外線上線下的占有率。

　　新春開工伊始，泉州嘉利兒童用品有限公司里，一輛輛大卡車滿載著一袋袋塑料米駛入廠區；一墻之隔的流水線上，工人們正開足馬力、全面趕工。

　　年前，嘉利公司萬圣節玩具和童車品類共接到2000多萬美元的訂單，其中有將近80%的訂單是新增的。“按照交期，萬圣節的訂單預計今年6月左右全部完工。為了趕進度，春節期間部分團隊都在馬不停蹄地趕工。”泉州市嘉利兒童用品有限公司總經理陳藝娟表示，為了應對接下來的訂單高峰，后續將發動周邊玩具企業一同參與訂單的趕制。

　　除了訂單協同外，嘉利還借助自身資源，助力更多玩具企業開拓海外市場。“目前，已經有多款兄弟公司的產品經過我們二次創新后提交給美國客戶。”陳藝娟表示，如果這種模式可以走得通，晉江玩具產業將越做越大、越做越專。

　　晉江市商務局相關負責人介紹，晉江堅持把支持保障企業走出去、拿訂單、拓市場作為穩外貿重要抓手，謀劃早、起步快、落得實，深入推進“聚僑力、走出去、拓市場、穩外貿”專項行動，全力護航企業通過赴境外參展、云展會、代參展、建立海外營銷網點、海外國際訂貨會等方式積極“加單”，多渠道拓展國際市場。
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