華西都市報6月1日報道,今天是六一國際兒童節。對每一位家長來說,都希望在這一天抽時間陪孩子玩耍,然而時逢周五要上班,怎么辦?就在不少家長為“請不請假”“怎么請假”而傷神時,日前,杭州一家企業的放假通知在網上火了:“考慮到員工低齡子女兒童節沒人陪伴,公司決定今年6月1日,至少有一名子女年齡在14周歲以下(含14周歲)的在職員工,公司予以放假1天,陪伴孩子。”
這則放假通知引得眾多網友轉發、跟帖、評論,一時間,網絡上關于兒童節為家長放假的呼聲高漲。那么,兒童節到底該不該給家長放個假?今年兒童節你是怎么安排的?5月31日,華西都市報-封面新聞記者采訪了一些學生家長、用人單位以及專家,聽聽他們是怎么說的。
家長
請不了假換不了班再次缺席孩子的表演
家長:蔣女士 職業:護士
5月30日,兒童節的前兩天,成都市民蔣女士6點就起了床,送兒子小軍(化名)去學校。
這一天,學校提前組織了六一兒童節慶?;顒樱≤娨吓_表演。陪著小軍化了妝,拍了幾張照片,還未等到演出開始,蔣女士便匆忙離開了。
蔣女士是成都某口腔醫院的護士長,由于請不了假,也換不了班,她不得不再一次缺席兒子的表演。對此,蔣女士不無遺憾。從上幼兒園到如今小學二年級,每年六一,小軍都會上臺表演節目,然而,作為母親的蔣女士,卻只能通過手機屏幕觀看,“隔空”為兒子加油。
“他很懂事,曉得我忙,還催我快去上班。”對于兒子的懂事,蔣女士有些心酸,“很想多陪陪他,畢竟孩子很快就長大了。”
在當天的活動現場,臺下多為爺爺奶奶。“孩子過節,如果家長能放半天假就好了。”蔣女士說。
孩子放假“沒人管”只能帶去辦公室玩
家長:汪先生 職業:國企職工
5月31日學校組織活動、6月1日學校放假一天,對于10歲的強強來說,這一周很好玩。然而,父親汪先生卻犯起愁來:“31日會提早放學,兒童節那天他放假,我們又要上班,誰來管他?”
汪先生在一家國企工作,愛人林女士則在一家私企工作,“都不太好請假”。無奈之下,汪先生決定,兒童節當天,帶著強強去上班。為了補償兒子,汪先生提前買好了一個玩具藏在辦公室,6月1日中午,他打算請兒子好好吃一頓,等周末自己和愛人都休息了,一家人再出去補過節日。
對于“家長假”,汪先生有自己的看法:“像雙職工家庭這種,還是建議給其中一方放個假。”