記者3日從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉,貴州省貴安新區規劃建設管理局將面向全國公開招聘2名聘任制公務員,此次招聘的2名聘任制公務員實行年薪制,年薪為35萬/人/年(稅前)。
貴安新區規劃建設管理局本次招聘的2名聘任制公務員,將納入貴安新區行政編制總限額內進行管理,并辦理列編手續。具體的招聘職位為貴安新區規劃建設管理局首席規劃師1名;貴安新區規劃建設管理局首席工程師1名。
此次招聘的2名聘任制公務員實行年薪制,年薪為35萬/人/年(稅前),并按照國家規定和與聘任機關簽訂的書面聘任合同,享受住房補貼、醫療補助等。同時,按照國家和貴安新區的有關規定,參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,并繳納住房公積金。
較高的福利待遇意味著對人才的要求也較高,記者注意到,首席規劃師要求45周歲及以下,具有全國注冊城市規劃師執業資格,城鄉規劃類工程師(中級)職稱,具備城鄉規劃企業甲級資質單位5年及以上工作經歷,主持過省會城市城市總體規劃、控制性詳細規劃編制工作業績不少于1項;或主持過地市級城市總體規劃、控制性詳細規劃編制工作業績不少于2項等;首席工程師則要求45周歲及以下,具有國家一級注冊結構工程師執業資格,土木類工程師(高級)職稱,具有市政行業、建筑行業甲級設計院或施工總承包一級或監理甲級資質企業10年以上工作經歷等。
據介紹,此次招聘的聘任合同期限為三年,聘任合同期滿即行終止。聘任合同約定六個月的試用期(計入合同期),試用期內經考核不符合聘任條件的人員,經貴州省公務員局批準,聘任機關有權解除聘任合同。試用期滿考核合格者,依據聘任合同相關規定辦理轉正手續。(冷桂玉)