­　　國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)消息：2017年國(guó)考公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定，各位考生可根據(jù)所報(bào)考職位查國(guó)考分?jǐn)?shù)線，另外，公告中還顯示公共科目筆試成績(jī)將于2017年1月10日公布，考生目前可登陸2017年國(guó)考錄用系統(tǒng)查成績(jī)。

­　　中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用

­　　公務(wù)員公共科目筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線

­　　記者今天從國(guó)家公務(wù)員局獲悉，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試成績(jī)將于2017年1月10日公布。考生可在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2017)、人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn)或國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站(http://www.scs.gov.cn)查詢考試成績(jī)。

­　　據(jù)國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，對(duì)省級(jí)以上(含副省級(jí))職位和市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

­　　報(bào)考省級(jí)以上(含副省級(jí))職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于60分。

­　　報(bào)考市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于50分。

­　　給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：

­　　西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)、縣(區(qū))級(jí)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

­　　大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

­　　非通用語(yǔ)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

­　　特殊專業(yè)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)不低于45分。

­　　銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)和公安機(jī)關(guān)人民警察職位的公共科目分?jǐn)?shù)線按照職位所屬層級(jí)劃定，且專業(yè)科目考試不低于45分。

­　　中央公務(wù)員主管部門將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織，根據(jù)招考實(shí)施方案，面試工作將于2017年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2017年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。

­　　對(duì)于公共科目筆試合格人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的部分職位，中央公務(wù)員主管部門將在2017年1月和5月組織兩次網(wǎng)上公開調(diào)劑。

­　　據(jù)了解，今年中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》，對(duì)違反考試紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，并將有關(guān)人員情況記入了公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)。