茍日新，日日新，如果創業者在以下10個方面有所進步，將有助于讓自己的公司更上一層樓。

­　　企業家內部網絡是一個在線社區，美國初創公司中最具思想和影響力的人士會在這里及時解答關于企業家精神和職業生涯的問題。今天的問題是：想要讓初創公司取得成功，每個企業家都必須知道什么？回答者是Distil Networks的共同創始人和首席執行官拉米·埃塞德。

­　　全球各地有許多人都會設立新年決心，而這種一年一度提高自我的傳統可能尤其適合積極進取的企業。以下是我設立的10個決心，供各位創業者在辭舊迎新之際參考。

­　　做好規劃

­　　在領導初創公司時，你總是得關注當下，從而難以思考和規劃長期戰略。這會導致你總是為一件件事情奔走——進行產品更新、結束大甩賣、招聘新員工，或是排除一家正在成長的年輕公司可能爆發的種種問題。不過，后退一步著眼大局是必要的。

­　　關注開支

­　　還記得嗎，許多權威人士曾在2016年初預測科技股票將要崩盤。謝天謝地，這沒有發生。不過資本市場仍然充滿不確定性。在步入2017年之際，初創公司密切關注自己的財務狀況，是一個明智的選擇。不要因為你有錢就隨意亂花。（無論經濟形勢如何，這樣都是聰明的做法。）

­　　改善時間管理

­　　在2017年摒除雜務。列出你最重要的事情和任務，只在上面投入時間。刪除日程上的所有會議，只留下那些真正有價值的。幾個月前度蜜月時，我這么做了，然后發現有超過三分之一的會議其實我沒必要參加。從那以后，清理日程就讓我更容易專注于那些更重要的事情。

­　　徹底“斷網”一兩次

­　　我的蜜月也讓我有機會幾年來第一次“斷網”。刪掉所有的手機提醒和其他數字應用，這個過程出人意料的復雜。不過一旦完成，我就意識到它們究竟讓我的生活變得多么喧鬧，多么讓我分心。重返工作后，我感覺精力充沛，對承擔世間的任務做好了前所未有的準備。我仔細選擇了重新下載的應用，從而延長了這種感覺。

­　　斷網也能讓你身邊的人站出來控制局勢。作為領導者，我們往往無意中會給人們一個支撐，讓他們有理由不站出來，因為他們害怕觸怒我們。斷網能給他們空間和自由來展現自己的才華。

­　　只與最優秀的人共事

­　　聽上去這是顯而易見的，不過招聘和挽留優秀人才的重要性絕不應當被低估，每個企業家的決心清單中都該有這一項。記住：一個一流員工對企業的貢獻比三個普通人更大。

­　　關心自己

­　　女演員兼導演妮婭·瓦達拉斯曾說：“我的新年決心清單的第一條，往往是減肥10磅至3,000磅。”許多人都希望在新年變得更加健康。企業家管理壓力、保持頭腦清醒的需求尤其迫切，因此這方面絕不應該例外。

­　　做些善舉

­　　一名成功的企業家如果認為自己獨自完成了這一成就，那可能是在妄想或是太過自戀。沒有人能在缺少家庭、朋友或其他商界人士和企業家的情感和經濟支持下成功建立公司。所以，展現出同樣的慷慨，幫助其他新人企業家吧。而且不要就此打住。對社區里的不幸者伸出援手。也不要只是開支票，而要付出你的時間。盡管創立和發展公司令人筋疲力盡，但絕不能為此就不回饋他人。

­　　挽留客戶

­　　這一點也屬于常見的決心，要反復深入了解你的客戶，從而提供更好的產品。確保公司所做的一切事情都在往這個方向努力。質疑一切脫離這個目標的事情。

­　　笑得更多

­　　創立和發展公司是一項嚴肅的工作。不過不要把它和你自己搞得過于嚴肅，從而失去開懷大笑的能力。據說，笑容對身體有許多好處，既可以降低應激激素，也能增強細胞免疫力，提高抵抗感染的抗體活力。它還能讓你和周圍的人心情更加愉悅。所以要保持你的幽默感。

­　　少說術語

­　　科技界沉迷于“杠桿”“支點”“顛覆”“獨角獸”“忍者”“growth-hacking”等術語。大家已經受夠了（盡管很少人公開承認），所以是時候結束這種瘋狂了。這是我的觀點：像正常人一樣說話。你可以成為一個更有感染力的溝通者，不要再像其他人一樣了。如果你對此抱有疑問，可以問自己一個問題：會有人在你做完演示之后對你說：“這很棒，不過你能在里面多加點行業術語嗎？”