2017上半年廣東開平市教育系統事業單位招聘教師50名公告

來源:開平市人力資源和社會保障局 2017-04-19 17:41 http://www.xbkwei.com/

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》(江人社發〔2010〕573號)和《開平市事業單位公開招聘人員辦法》(開人社〔2010〕69號)精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，開平市教育系統事業單位擬向社會公開招聘教師50名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘崗位28個，招聘人員50名。詳見《2017年上半年開平市教育系統事業單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。

　　二、應聘資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業道德;

　　4、具備崗位所需的專業、能力或技能條件、身體條件;

　　5、符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《2017年上半年開平市教育系統事業單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲。《崗位表》中所要求35周歲以下是指1981年5月3日至1999年5月3日期間出生，40周歲以下是指1976年5月3日至1999年5月3日期間出生。

　　(二)專業、學歷、學位要求

　　1、招聘崗位已參照《廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄》(附件2)進行了專業設置。應聘者所學專業及該專業對應的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求，所學專業以所獲學歷證上的專業為準，學位種類不能作為應聘專業的依據。

　　2、招聘崗位沒有要求學位的，應聘者是否取得學位不影響報考。有“全日制”要求的崗位是指應聘者應具有相應的全日制普通高校學歷。應屆畢業生、社會人員專業的最高學歷與崗位要求不同的，可以用非最高學歷專業報考。在讀人員既不能以其尚未取得的學歷學位證書進行報考，也不能以已取得的學歷學位證書進行報考。取得高級工、技師(高級技師)職業資格證書的人員，分別視同大專、本科學歷人員，但僅限報沒有專業要求的崗位。獲“雙學歷”的應聘者，可以用第二專業報考。

　　3、除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為應聘專業的依據。

　　4、應聘者不得應聘所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業應聘，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在面試前資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)及畢業院校出具的證明等材料。請所學專業未列入專業目錄的應聘者在報名時主動與招聘單位聯系，咨詢是否符合專業要求。

　　(三)招聘對象

　　招聘對象分“應屆畢業生”和“社會人員”。“應屆畢業生”指在2017年全日制普通高等院校畢業生(不含2016年及2016年以前暫緩就業畢業生以及2018年后畢業的在校生)，且須于2017年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書;“社會人員”指除應屆畢業生外，已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書)。港澳學習、留學歸國人員報名的，報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。

　　(四)其他

　　1.招聘公告所列學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件為最低條件，凡學歷、學位、專業技術資格和職業技能資格條件高于公告規定要求者均可報名，但聘用后只能聘用在所報考的崗位和享受相應工資待遇。

　　2.招聘崗位要求的專業技術資格證書、職業技能資格證書、執業資格證書、從業資格證書、居民戶口本等證書、證件取得時間的計算截止日期為2017年5月3日。

　　3.黨政機關、事業單位、國有企業在職人員或2017年應屆畢業的定向生、委培生報名的，須征得現工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考。

　　4、與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘者有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　5. 2014、2015、2016年經粵東西北鄉鎮事業單位專項公開招聘已被聘為事業單位工作人員的不得報考。

　　6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。

　　7、本公告“應聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2017年考試錄用公務員報考指南》(附件3)中“關于報考資格條件”的解釋。

　　8、應聘崗位所需資格條件的設定，由招聘單位負責解釋，聯系電話詳見崗位表。

　　三、應聘辦法

　　(一)招聘信息查詢

　　應聘者可登錄開平市人力資源和社會保障局網站(http://lbj.kaiping.gov.cn)、開平市教育局網站(http://www.kpjy.gov.cn)查詢相關招聘信息。

　　(二)報名時間及方式

　　報名時間為2017年5月3日9:00至5日16:00，采用網上報名方式。報名系統24小時開通，報名頁面從“開平市人力資源和社會保障局”(http://lbj.kaiping.gov.cn)進入。應聘者須嚴格按照招聘公告要求和網上報名系統的指引進行網上報名。具體流程如下：

　　應聘者登錄相關網站-->閱讀應聘相關文件-->注冊用戶-->閱讀網上報名協議-->網上填表(簡體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學歷證書、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報名-->用人單位審核后確認報名-->打印報名登記表(須雙面打印，資格審核時須提交)及準考證(筆試、面試、體檢的重要入場憑證，遺失不補)-->完成報名。

　　(三)報名要求

　　1.應聘者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘者必須憑準考證、居民身份證(或臨時居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應當及時向公安機關申請辦理臨時居民身份證。

　　2.應聘者應在認真閱讀招聘公告基礎上，如實、全面、準確地填寫報名登記表。“學習和工作經歷”欄目應從高中起按時間先后順序填寫起始年月、地點、單位及職務，大學期間的學習經歷須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便用人單位審核是否構成回避關系職位，“家庭成員及主要社會關系”欄不得漏填。如應聘者提供虛假材料，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，或為“試考”虛假報名，惡意注冊報名信息擾亂報名秩序、浪費國家資源的，一經查實，取消應聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　3.應聘者報名后，報考崗位需由用人單位根據崗位資格條件對應聘者資料進行人工審核，審核通過的方視為報名成功，審核不通過的在報名時間內可以重新報名，請應聘者及時查詢審核狀態。各應聘者應合理規劃報名時間，仔細對照《崗位表》的資格條件，選擇符合自己報考條件的職位進行填報，如經審核不通過又因報名時間結束而無法重新報名的，后果由應聘者自行承擔。經用人單位確認報名的應聘者，須于5月10日上午9:00至5月13日下午3:00期間登錄報名系統打印準考證，且不得對報名資料再作修改。

　　4.筆試前不安排現場資格審查，應聘者須結合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考。如對所報崗位要求不清楚的，可在正式報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位報考要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件要求不符，一切后果由應聘者自負。

　　5.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，對在2014年5月3日至2017年5月3日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”，報考時筆試成績加10分。

　　符合加分條件的應聘者須于2017年5月8日-5月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，攜帶下述材料原件及復印件各一份到開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股(開平市長沙曙光東路168號開平市人社局四樓，聯系電話0750-2257303)申報加分，逾期未提供材料的視為放棄加分：1、大學生村官應聘者攜帶身份證、《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》;2、“三支一扶”應聘者攜帶身份證、《廣東省“三支一扶”合格證書》。

　　四、考試辦法和時間、地點安排

　　本次招聘實行競爭性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分。

　　(一)筆試

　　1、組織實施：筆試工作由開平市人力資源和社會保障局和開平市教育局統一組織實施。

　　2、筆試時間: 2017年5月13日(星期六)下午3:00—4:30。

　　3、筆試地點：開平市長沙街道辦事處譚宏帙紀念小學(開平市長沙區東興大道人和東路五號)。

　　4、筆試內容：本次招考崗位均為教育專業技術崗位，考試內容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業知識。

　　5、筆試成績：筆試滿分為100分。筆試成績及合格分數線將于筆試結束后10個工作日內在開平市人力資源和社會保障局網站、開平市教育局網站公布。

　　(二)面試

　　1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位，在筆試合格線范圍內，根據同崗位筆試成績從高到低順序，按入圍面試比例(招聘人數:入圍人數=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數達不到比例的，可按實際符合面試條件的人數進行面試。

　　2、面試前資格審核。用人單位須在面試前對應聘者資格進行審核，審核時間地點由用人單位確定后通知應聘者。審核資料如下(原件及復印件一式一份)：

　　(1)居民身份證、戶口本、計劃生育證明、報名登記表;

　　(2)招聘崗位有學歷、學位、職稱、職業資格、執業資格及其它要求的，應聘者須提供相關證書;應聘者所學專業未列入專業目錄，選擇專業目錄中相近專業報考的，還需所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料;應聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;學歷證、學位證缺失的，應聘者應提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

　　(3)應聘者若已申請教師資格證，并通過教師資格認定但未取得證書的，須提供教師資格證認定機構出具的認定證明。

　　(4)應聘者為國有單位在編在職人員，或為2017年全日制普通高等學校應屆畢業的定向生、委培生的，應提供現工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應聘的書面證明。

　　(5)應聘者為選聘到村(社區)任職高校畢業生，需提供當地市委組織部同意報考的書面證明。開平市選聘到村(社區)任職高校畢業生報考定向招聘崗位還需提供《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》及合同。

　　通過資格審核、具備參加面試資格的應聘者須簽訂《應聘承諾書》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時作出若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾的將記錄在案，三年內不得報名應聘開平市事業單位職員及機關雇員。

　　3、組織實施。面試由開平市人力資源和社會保障局和開平市教育局共同組織實施，具體面試時間、地點、方式另行通知。

　　4、面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為60分，成績應于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

　　(三)綜合成績

　　綜合成績滿分為100分，統一設定合格分數線為60分。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　綜合成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位應聘者綜合成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。

　　五、體檢

　　(一)體檢對象

　　在綜合成績合格的人員范圍中，根據招聘公告規定的同崗位招聘人數和應聘者考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補。

　　(二)體檢工作要求

　　體檢工作由開平市人力資源社會保障局和開平市教育局統一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規定的，招聘單位或其主管部門可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執行。

　　六、考察

　　招聘單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

　　七、資格復審及公示

　　招聘單位或其主管部門將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報送開平市人力資源和社會保障局進行資格復查，復查發現應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發現提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內不得參加開平市組織的事業單位、政府雇員招聘考試，并記入應聘者誠信檔案。

　　經市開平市人力資源和社會保障局復查通過的擬聘用人員名單，在開平市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間7天。

　　八、聘用

　　對經公示無異議或反映問題不影響聘用的，由開平市人力資源和社會保障局發出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規定時間辦理報到、調動、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續。聘用人員在接到聘用通知書后未按規定報到時間內報到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內，試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規范樣式由開平市人力資源和社會保障局提供。

　　九、遞補

　　出現以下情形的，招聘單位或其主管部門可在同崗位應聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：

　　(一)入圍人員被發現提供虛假資料騙取考試資格的;

　　(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

　　(三)考察人選不合格被淘汰的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關入職手續的。

　　是否遞補人選應由招聘單位或其主管部門研究提出意見，并書面報開平市人力資源和社會保障局核準。

　　十、監督管理

　　應聘者、用人單位和有關工作人員違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業單位公開招聘人員實施意見》(江人社發〔2010〕573號)和《開平市事業單位公開招聘人員辦法》(開人社〔2010〕69號)規定的，將追究責任。

　　十一、注意事項

　　(一)應聘者報名前需認真閱讀本公告和附件。

　　(二)招聘政策咨詢由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理，電話：0750--2257303。報名資格條件解釋由開平市教育局受理，電話0750-2211064。