海歸,海外留學后歸國就業人才,
曾是高端人才的代名詞。
10多年前在人才市場,
海歸人才招聘會都設在貴賓室,留學生是搶手貨。
而今,這一現狀已發生劇變
有件事不得不承認——
留學6年底薪兩千;留學費用20年回本【圖】
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留學生也跟國內大學應屆畢業生一樣,
要參加企業招聘會,擠人才市場,
甚至有知名企業HR(人力資源經理)放言:
現在海歸研究生還不如985高校本科生!
“21世紀經濟報道”曾經做過一份關于留學歸來薪資狀況的調查,調查顯示,留過學的被調查者中,30%月薪在6000元及以下,6000-8000元之間的,有23%。也就說,超過5成,留學歸來的第一份工資月薪低于8000元。
海歸貶值了
與這份尷尬的薪水相對應的,是出國留學的巨大家庭投入。到國外留學,學費加上生活費,一年花費二三十萬元人民幣,基本是起步價,而且費用一年比一年高。一邊是出國留學的巨大開銷,一邊是留學回國之后的尷尬處境,很多工薪家庭為了讓孩子接受更好的教育,不惜掏出全部家底讓孩子出國留學,這樣的教育大投資,風險真的很大。