五、面試人選資格確認

　　省級公務員主管部門原則上按照進入筆試最低合格分數線的報考人數與各招錄單位申報的計劃錄用人數3:1比例確定進入面試人選。

　　通過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃?？s減或合并后仍達不到規定比例的，經省級公務員主管部門批準，可適當調整開考比例。

　　面試人選根據筆試總成績由高到低順序確定，并在網上統一公示。若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。筆試單科成績為零分或低于筆試最低合格分數線的報考人員，不能進入面試。

　　省法院、省檢察院負責對捆綁類職位報考人員進行面試人選資格確認，報考捆綁類職位并取得面試資格的報考人員，在面試前需進行二次報名，以確定具體報考職位。

　　對進入面試人選進行現場資格確認時，各招錄單位根據報考人員筆試時提供的照片及相關信息，核查報考人員提供的身份證、筆試準考證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位需求的其它證書材料，需要學歷認證的需提供省級以上教育部門出具的學歷認證書，報考人員應按照各招錄單位要求，在指定時間提供規定材料，積極配合現場資格確認工作。以項目生和退役大學生士兵身份報考定向崗位的人員，以及以項目生身份報考2017年應屆畢業生崗位的人員，需按照省項目生主管部門和省征兵辦的要求，提供相應材料，在規定時間內先行參加上述主管部門的資格審查，審查合格后方可持有效證明，參加各招錄單位組織的現場資格確認工作。在職的報考人員，必須開具所在單位同意報考的書面證明。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。

　　六、面試、體能測評、體檢和考察

　　面試成績按百分計，低于60分者不予錄用。

　　考試總成績按百分計?？荚嚳偝煽?筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據考試總成績按照報考人員與招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測評、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業能力測驗成績、面試成績、專業科目考試成績的高低順序確定體檢考察人選。

　　體檢工作由市(地)以上公務員主管部門統一組織，在市(地)級以上綜合醫院嚴格按照公務員體檢有關政策規定執行。體檢合格者由用人單位嚴格按照考察標準與規定程序進行考察。體檢或考察不合格者不予錄用。

　　七、公示和錄用審批

　　對確定的擬錄用人選，由市(地)以上公務員主管部門和各系統按規定進行錄用前公示，公示期為7日。經公示無異議的，由各市(地)公務員主管部門或各系統按歸口管理原則分別向省級公務員主管部門報送擬錄用人員名單，經批準后方可辦理錄用手續。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為參考。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　附件：黑龍江省2017年度公檢法系統考試錄用公務員招考計劃.xls

　　中共黑龍江省委組織部

　　黑龍江省人力資源和社會保障廳

　　黑龍江省公務員局

　　2017年3月2日