泉港區作為全省石化產業的龍頭基地，在化工核心技術、專有技術和循環經濟、石化人才聚集等方面，已走在全市、全省乃至全國前列。近年來，泉港重點突出石化科技鏈、循環鏈的優勢和特色，撮合上下游產業關聯，加快建設以“兩院兩中心”為核心的石化科技服務支撐體系，實施創新驅動，集聚發展新動能，致力打造成為石化科技先行區。

　　轉型升級 打造石化產業生態圈

　　“通過園區項目一體化聚集，資源的集約開發，原料的就近供應，能源的統一補給，以及公用工程的共享等方式，形成循環網絡，從而減少企業的投資，提高產品的競爭力。” 近日，泉港石化工業園區管委會工作人員向客商介紹園區優勢，以及在循環化改造方面為石化轉型升級作出的貢獻。

　　打造“循環鏈”是泉港建設石化科技先行區的關鍵一環。為促轉型升級，泉港加緊產業鏈上下游撮合，加快精細化工突破，吸引更多研發機構、創新人才集聚，讓創新鏈和產業鏈協同發力，加快動能轉換。

　　在創新鏈方面，泉港以供給側結構性改革為導向，以創新驅動為動力，推動“產業鏈延長”邁向“價值鏈延長”，在規模總量、物流貿易、科技創新、人才培養等方面先導先行，帶動全市乃至全省石化生產工藝升級、研發成果轉化。

　　在產業鏈方面，按照石化產業轉型升級路線圖，該區重點發展多元化烯烴、乙烯、丙烯、苯、C4等五大產業鏈，培育發展化工新材料、石化裝備制造及維修維護、質量檢測等關聯產業，加快關鍵環節的延鏈補鏈，形成上下游關聯密切、門類完整的產業體系，打造石化產業升級版。

　　院企聯姻 助推產學研用齊發展

　　近日，福州大學石油化工學院博士實踐團一行12人走進泉港石化園區，走訪園區內多家石化相關企業、眾創空間，為企業出謀劃策，以高校智力支持地方經濟發展。

　　“把學生從學校的‘小’課堂帶到生產第一線這個‘大’課堂，就是希望他們結合專業知識、學以致用，深入產業一線，搭建產學研交流平臺，促進校、地、企深度融合。”此次博士團領隊、福州大學石油化工學院教授楊臣如是說。

　　除了實踐團隊，泉港石化企業還與高校、科研機構保持良好互動，福建師范大學泉港石化研究院與泉州市德誠高新樹脂有限公司的院企合作，就是一個實現共贏的鮮活實例。“我們為企業進行頂層設計，對原有產品進行配方優化和工藝改造，使公司產品多元化，提高市場競爭力。”福建師范大學泉港石化研究院常務副院長陳登龍介紹，“企業則幫助我們實現科技創新成果的有效轉化和應用。目前，石化研究院已經與泉州市20多家企業進行院企合作，開展30多項省市區科技計劃項目，申請73項專利。”

　　石化研究院與德誠高新樹脂有限公司的“聯姻”，是泉港加快打造科技創新平臺、完善公共服務技術體系的一個縮影。泉港積極搭建校地對接合作平臺，與清華大學、北京化工大學、上海海事大學、華南理工大學等高校建立“產學研用”合作關系，共引導形成98項聯合攻關項目，該區50%以上科技型企業與高校建立合作關系。

　　人才培育 提升石化科技優服務

　　創新驅動需要一批強勁的企業，更需要一支優秀的科研人才隊伍。在陳登龍等一批“高級參謀”的實踐幫助下，福建師范大學泉港石化研究院成為泉港乃至泉州地區企業技術攻關的大本營。福州大學石油化工學院入駐泉港，則填補了泉港優質高等教育的空白。

　　為推進發展動力從“常規推動”向“創新驅動”邁進，泉港積極構建以福州大學石油化工學院泉港校區、福建師范大學泉港石化研究院、國家閥門產品質量監督檢驗中心、福建石化產品質量監督檢驗中心的“兩院兩中心”為核心的公用配套支撐體系，打造石化科技服務高地。五年來，該區新增高新技術企業11家、研發平臺31家，新增專利申請量4666件、授權量2698件，分別是建區以來前十年總和的22.3倍、20.2倍，成為全國科技進步先進區、科普示范區。

　　為優化環境留住人才，泉港先后制定出臺“新泉港人”、優秀和緊缺人才引進、石化產業人才聚集計劃、人才公寓、自主知識產權規定等25份政策，對優秀人才給予津貼補貼、住房保障和創業扶持等，并為人才重點項目提供企業“三稅”補助、人才個稅獎勵等16條優惠措施，營造各類人才引得進、留得住、用得好的良好環境，使人才生活舒心、工作安心、創業專心。