3月8日,洛江區委召開人才工作會議,深入學習貫徹落實習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,全面落實中央和省委、市委人才工作會議精神,深入實施新時代人才強區戰略,為建設更高水平的智造洛江、生態新城提供堅實的人才支撐和智力保障。洛江區委書記顏麗明講話。區委副書記、區長郭寧主持會議。區人大常委會主任陳逢生、區政協主席李奉恒參加。

顏麗明指出,習近平總書記在中央人才工作會議上的講話,明確提出了實施新時代人才強國戰略的總體要求,為做好新時代人才工作提供了根本遵循。全區上下要牢固樹立“人才是第一資源”意識,在領會精神中聚共識、搶抓機遇中增定力、找準差距中明方向,以戰略眼光、創新思維謀好聚才“大文章”,讓更多“千里馬”在洛江創新創業、競相奔騰。
顏麗明強調,要緊緊圍繞建設更高水平的智造洛江、生態新城目標,聚焦實施“強產業、興城市”雙輪驅動和“1+3”專項行動,加速人才鏈與創新鏈、產業鏈深度融合,使洛江成為八方英才近悅遠來、扎根立業的熱土。要構建務實管用的政策體系。突出比較優勢,緊扣“1+3+N”產業體系,出臺更有含金量的人才政策,形成人才集聚“強磁場”;堅持精準對接,全面梳理、評估優化現有政策和配套制度,強化政策宣傳運用,讓人才從政策“新意”中看到洛江“誠意”。要打造引領發展的人才隊伍。圍繞優先發展的重點產業、重大工程,建立人才需求庫、引智目標群,加快引進一批領軍人才、創新團隊;著力做大平臺增量,抓好現有平臺跟蹤管理、提檔升級,集聚更多人才入駐;立足周邊高校資源,深化產教融合、校企合作,培養更多知識型、技能型、創新型高技能人才。要健全活力開放的體制機制。堅持問題導向,大膽改革創新,優化人才評價、管理、流動機制,積極為用人主體放權、為人才松綁,引導人才向經濟發展一線集聚、向村(社區)和鄰里中心下沉,讓人才創新創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。要營造宜居宜業的人才環境。堅持事業留人,積極為企業搭建交流平臺、合作平臺、展示平臺,激勵更多人才創新創業;堅持環境留人,聚焦人才住、行、醫、教、養等需求,提升城市能級和品質,完善精準服務體系,讓人才心無旁騖投身到事業中;堅持待遇留人,健全完善收入分配激勵機制,讓優秀人才“名利雙收”。
顏麗明強調,要堅持黨管人才,將制度優勢體現在人才工作的提質增效上,為新時代人才工作提供堅強保證。各級黨委(黨組)要把人才工作擺上重要位置,堅持“一把手”抓“第一資源”。要提高效率、提升效能、提增效益,加強人才工作力量配備,精準施策、換位思考,以專業規劃促進人才引育留。要用心用情服務人才,廣泛培樹宣傳涌現出的優秀人才,在全社會大興重才育才愛才聚才之風。
洛江區委、區政府有關領導;各鄉鎮(街道)黨(工)委書記、組織委員;區直及省市駐洛有關單位主要負責同志;區各民主黨派主委;仰恩大學、泉州醫高專、福建經貿學校主要負責同志等參加。區科技局、人社局、信和新材料作交流發言,區教育局、鐵拓機械作書面交流。(郭思婧)