“真的太好了！解了我們的燃眉之急！”2月7日，參與洛江區2022年就業招聘會的錢隆酒店人事經理范女士激動地說道。新春招聘會開始不到一小時，錢隆酒店便已接受意向咨詢近百人，切實解決了企業用工難的問題。

　　2月5日起，洛江區相繼在萬安街道、雙陽街道、河市鎮、馬甲鎮4個人流相對集中區域舉辦“‘洛'地有聲”2022年新春就業招聘會，面向有求職創業意愿的城鄉勞動者、就業困難人員、往屆畢業生、退役軍人及隨軍家屬等提供10多個行業近1000個崗位。

　　在萬安分會場，一頂頂紅帳篷整齊羅列，企業招聘臺、宣傳展板一字排開，不少求職者帶上簡歷，前來尋求合適的就業機會。

　　“我是洛江本地人，以前都在外務工，春節前在網絡平臺上看到了招聘會的信息，不少優秀企業都有合適的就業機會，我就打算留在洛江發展，也為家鄉洛江的建設貢獻一點自己的力量。”求職者黃先生說道。

　　據了解，此次“‘洛'地有聲”2022年新春就業招聘會為期15天，吸引全區60余家企業踴躍參與，近1000個崗位覆蓋機械、紡織、鞋業、通訊、衛生用品、市場營銷、汽車維修、酒店管理、財務、食品、化工等10多個行業。

　　近年來，洛江區持續推動經濟高質量發展，越來越多的企業在洛江生根發芽、擴產擴能，用工需求日趨增大。為全力做好節后企業復工復產服務保障工作，洛江區多部門“春節不打烊”，聯合開展企業走訪，深入了解企業用工需求，打通線上線下招聘渠道，制定針對性支持政策，助力企業招工，推動洛江實現一季度“開門紅”。

　　下階段，洛江還將持續開展2022年服務企業用工系列活動，建立區、鎮、村三級全方位就業招工渠道，動員招工聯絡員進村入戶開展招工宣傳，引導返鄉勞動者留洛就業；開展就業服務，鼓勵企業員工“以老帶新”，并兌現各類招工引才獎勵，通過線上渠道開展網絡招聘，搭建企業與高校畢業生的溝通平臺，幫助企業跨地區招工，并組織重點企業赴四川省、貴州省等勞務輸出地開展返崗招聘活動，全力支持企業穩崗穩工，保障企業用工需求。

　　為進一步做好新形勢下就業創業工作，根據上級有關精神和區委、區政府部署要求，區人社局牽頭在全區開展“2022年春風行動就業招聘月”專項服務活動，集中幫扶農村富余勞動力、就業困難人員、脫貧勞動力、退役軍人、高校畢業生等重點群體就業創業，促進企業穩工招工，實現一季度“開門紅”。

　　此次春風行動設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務，招聘會為公益性質，招聘單位和求職者均免費參會。

　　活動主題：“‘洛'地有聲”

　　活動時間：2022年2、3月

　　服務對象：

　　（一）有求職創業意愿的城鄉勞動者；

　　（二）就業困難人員、零就業家庭成員、殘疾登記失業人員及農村脫貧勞動力；

　　（三）大中專院校應往屆畢業生；

　　（四）退役軍人及其隨軍家屬；

　　（五）有用工需求的用人單位。

　　活動內容：

　　1.開展網絡招聘活動。從2月4日（正月初四）開始開展為期兩個月的洛江區“春風行動”網絡視頻招聘會，并將突出洛江產業發展重點開展“洛江區智能制造網絡視頻專場招聘會”。

　　2.舉辦現場招聘會。精心組織“春風行動”新春就業招聘活動，從2月5日～2月20日，在萬安、雙陽、河市、馬甲舉行現場招聘會15場。招聘現場設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。招聘會為公益性質，招聘單位和求職者均免費參會。招聘當天為參會單位提供展位一個，相關展架及宣傳手冊等招聘材料自備。有意向參加本次招聘會的用人單位，請提前聯系萬安、雙陽、河市、馬甲勞動保障事務所或區人力資源公共服務中心（聯系電話22633823）。活動場次安排如下：

　　（1）2月5日-2月9日（正月初五-正月初九）

　　洛江區2022年新春就業招聘會（萬安專場）

　　地點：居然之家泉州洛江店門口廣場

　　（2）2月9日-2月13日（正月初九-正月十三）

　　洛江區2022年新春就業招聘會（雙陽專場）

　　地點：雙陽街道步行街

　　（3）2月14日-2月16日 （正月十四-正月十六）

　　洛江區2022年新春就業招聘會（河市鎮專場）

　　地點：河市鎮萬虹1號廣場

　　（4）2月17日-2月18日（正月十七-正月十八）

　　洛江區2022年新春就業招聘會（馬甲鎮專場）

　　地點：馬甲鎮馬甲街

　　所有進場人員需提前下載好閩政通App，進入會場時必須佩戴口罩，接受體溫檢測，并現場核驗動態“健康碼”。“健康碼”為綠碼的可進入會場；重點人群或“健康碼”為橙色碼的，需提供前7天核酸檢測陰性報告單方可入場。未佩戴口罩和體溫異常者謝絕進入。（施倩茹洛江區人社局）