就業是經濟的“晴雨表”，也是民生的“壓艙石”，一頭連著居民的“飯碗”，一頭連著經濟社會發展。

　　今年以來，泉州市豐澤區不斷找準促進就業的著力點，實施一系列“硬核”舉措，提高政策落地精準性，助力穩就業保民生，全區就業形勢平穩向好。

　　截至2020年4月底，全區實現新增城鎮就業6371人，其中下崗失業人員再就業1305人、就業困難人員再就業9人，開啟了嶄新的人生旅程。發放《就業失業登記證》279本，城鎮登記失業率控制在0.90%。

　　就業怎么穩？民生怎么保？豐澤區打出的這“五張牌”。

　　強化政策扶持 打好人才福利牌

　　不斷優化人才服務“綠色通道”，實現高層次人才認定“線上線下”一體化精準服務，共受理高層次人才申報353人次，其中76人入選泉州市高層次人才；推薦上報省引進高層次人才（A、B、C類）和福建省工科類青年專業人才分別為9名和3名。推薦2名專業技術人才和1名高技能人才申報2020年享受國務院政府特殊津貼人選。推薦福建（泉州）哈工大工程技術研究院申報2020年新設立博士后科研工作站。

　　廣泛宣傳高校畢業生來泉就業創業安居保障相關政策，累計受理安居補助、租房服務和購房保障申報343人，受理高層次人才剛需購房申請2人次，已撥付購房補助區級配套資金35萬元。

　　常態線上模式 打好崗位服務牌

　　著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”，聯合國內知名招聘平臺“智聯招聘”面向全國范圍開展為期3個月的大型線上視頻豐澤區專場招聘活動，同時依托中國海峽人才網、泉州人才市場網、大泉州人才網等3個招聘網站開展常態化線上招聘工作，共組織開展線上招聘活動20場次，吸引求職人數14807人次，達成就業意向2545人。

　　實施精準對接 打好就業幫扶牌

　　支持農民工返崗復工，開展“點對點”接回省外員工，共“點對點、一站式”包車接回湖南、云南、江西、四川、貴州、安徽、陜西籍員工共400多人，指導企業通過其他各種渠道接回返崗員工2500多人，鼓勵企業員工“以老帶新”，吸引勞動力2000多人。推廣使用返崗復工出行服務小程序，動態精準掌握用工返崗需求。

　　全力拓寬“家門口就業”渠道，助推就近就地就業，充分發揮“市場化”作用，召集發動轄區人力資源機構和勞務派遣公司積極發揮信息匯聚、聯通各方、專業服務的優勢，構建政府指導、專業機構參與、市場化運作的人力資源供需對接新格局，累計為轄區企業介紹引進勞動力5000多人。

　　聚焦重點群體 打好失業援助牌

　　以失業人員為重點，加強托底安置和幫扶力度，落實失業保險金待遇，確保失業人員應發盡發、應保盡保。累計為2053人次失業人員發放失業保險待遇304.10萬元并代繳職工醫療保險費60.85萬元；為2057人次登記在冊領取失業保險金的人員發放春節價格補貼和臨時價格補貼共27.62萬元，有效保障保障基本生活水平。

　　優化就業失業登記服務，積極為失業人員和就業困難人員提供針對性就業公共服務；以《個人求職登記表》為基礎建立好臺賬，摸清文化層次、專業技能、就業意愿等基本情況，有效提高崗位援助的針對性和匹配度。將公益性崗位作為安置就業困難人員的主渠道，進一步規范公益性崗位開發和管理，今年以來已開發新的公益性崗位36個。

　　支持自主創業 打好資金補助牌

　　分別對黎明職業大學青創園和領SHOW天地文化創意產業園區兌現省級創業孵化示范基地一次性獎補30萬元和20萬元。

　　持續實施大學生就業促進和創業引領計劃，積極引導轄區大學生創業企業申報省市大學生創業資助項目，共受理申報35家；做好高校大學生一次性創業補貼工作，擬為6人發放一次性創業補貼3萬元。以疏通自主創業面臨的資金梗阻為突破口，充分釋放創業擔保貸款扶持政策紅利，今年為28名創業人員發放創業擔保貸款287萬元，間接和直接帶動就業80多人。