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臺行政組織改造亂象多 考驗馬“政府”執行力

來源:海峽導報 2013-01-07 08:21 http://www.xbkwei.com/ 海峽都市報電子版


陳沖向外界表示,雇員“漂白說”,這話講得太重了(網絡圖)

  馬英九任內力行革新,“行政院”組織改造就是重要內容。自去年開始,“行政院”從現有37個“部會”開始分階段整并,期望達成功能調整與效能提升的目標。如今一年過去,“組改”進行得如火如荼,但改造過程中的各種問題也逐漸顯現,甚至亂象不斷。目前還在發酵的“雇員轉任公務員”紛爭就是典型事件,為此,“行政院”不惜與“考試院”杠上,造成頗為難看的“內訌”場面。

  雖然比起前任,馬英九在組織改造問題上充分展現了魄力,明知山有虎,偏向虎山行。但到底能不能順利完成既定的組改目標,對馬“政府”的執行力則是一大考驗。稍有不慎,馬“政府”就可能再成“草船”。

意氣風發馬英九向“老大難”開刀

  臺“行政院”的“組織改造”,全稱為“行政院功能業務與組織調整”,從李登輝到陳水扁時代,都是個“老大難”問題。自國民黨政權遷臺之后,其“中央”組織機關仍然維持了原有的“8部2會”建制。上世紀70年代之后,隨著臺灣經濟起飛,各種政務紛至沓來,“行政院”下屬“部會”大量成立,不斷擴編,導致行政組織冗繁之弊端。李登輝執政時期,臺“行政院”開始規劃“政府改革工程”。

  然而,行政組織改造,涉及復雜的功能整合與紛繁的部門利益,操作起來難度巨大。僅是相關法規就一修再修,爭議不斷。1988年,“行政院組織法”修正案送“立法院”審查,但1990年遭“行政院”撤回;2004年陳水扁任內,“立法院”通過了“中央行政機關組織基準法”,原定于2006年1月1日起實施,無奈配套的“行政院組織法”修正案未能通過,這次組織改造因此停擺。

  馬英九上任之后,開始積極推動新一輪“行政院”組織改造。經過漫長的朝野協商與“立法”過程,2010年1月12日,臺“立法院”終于三讀通過“行政院組織法”修正案、“中央行政機關組織基準法”修正案等有關行政機關組織改造的“政府組織再造四法”。馬英九意氣風發地表示,這是60年來變動最大的一次(組織改造),盼能達到“精實、彈性、效能”,并以此掌握政治風氣,贏得民心。至此,延宕了22年的行政組織再造終于進入了實際執行階段。

亂象橫生部門利益與改革目標“拉鋸”

  按照“行政組織再造四法”規劃,臺“行政院”將由目前的37個“部會”分階段整并為“14部、8會、3獨立機關、2總處、2附屬機構”,總計29個機關,馬“政府”編制上限也將由目前的190200人刪減至173000人。但執行起來卻問題不斷。例如“林務局”、“水保局”并入新成立的“環境資源部”就頗有爭議。有“立委”就質疑:“未來‘環境部長’究竟要找學林業、環保還是水利的?”

  另外,機構整并勢必牽涉行政資源的重新分配,強勢“部會”挑肥揀瘦也成了意想不到的問題。據臺灣媒體報道,原本屬于“交通部”的“中央氣象局”,原定被改編到“環境資源部”,但又有“立委”提案要求并入“科技部”,一時間,“氣象局”何去何從難有定論,被媒體形容為“孤兒”。

  當然,目前為止最大的紛爭,還要數“雇員轉公務員”問題。沒有編制的臨時雇員本是歷史遺留問題,如今面臨組織改造,“行政院”順勢同意通過金融雇員生等考試的雇員轉任公務員。不料“考試院”反彈強烈,認為是“黑官漂白”。輿論也認為組織改造目標是精簡人事,但“行政院”此舉不僅有礙公平,也有渾水摸魚之嫌,且違背改革目標。對此,馬英九至今態度不明,只說“我們會非常關心”。

記者觀察

欠通盤考慮馬“政府”恐再成“草船”

  按照“行政院”組織改造的時程,至今分7波完成了部分“部會”的新組織架構,既有機關改制,也裁撤了“新聞局”、降級“青輔會”及“體委會”,并成立了“文化部”、“性別平等處”等新機關。但對于難度更大的“部會”重組,目前則無明確的時間表。也就是說,如果遇到新的問題或爭議,很可能一拖再拖。

  2012年,對馬英九來說可謂難挨的一年。跨過年關到了2013年,馬“政府”才因經濟觸底復蘇的跡象而稍微松下心弦,因為組織改造而爆發的“雇員轉公務員”問題又成了媒體焦點,且有愈演愈烈之勢。看在普羅大眾眼里,這儼然又是公權力部門傲慢自肥、推卸責任的一樁糟心事。若處置不當,恐怕還沒緩過勁來的馬“政府”又得當一回“草船”,成為各方攻訐的箭靶。

  對于馬英九而言,在經歷了各種挫折之后,“行政院”組織改造與年金改革一樣,已經成為馬“政府”為數不多的能夠有所作為的“大動作”。馬英九也深知“組改”涉及機關組織、人員、福利、財產,“工程相當浩大”。當初馬英九之所以力行改革,為的是提升政治風氣、行政效率與服務態度,以此作為馬“政府”贏得民心的重要籌碼。然而,行百里者半九十,“行政院”組織改造一旦不慎出事,則反過來成為重傷馬“政府”的隱患,此前的“青輔會”造假弊案與眼下的“雇員轉公務員”風波就是例子。

  以往,馬英九最為人所詬病的是其用人策略,高學歷的“部會”首長難免被批為“不知民間疾苦”,但好歹個人操守尚無問題。但前“行政院秘書長”林益世貪瀆弊案的發生,已經讓馬“政府”的清廉招牌蒙上塵垢。如果此番“行政院”組織改造無法展現馬“政府”團結一心、精兵簡政的決心,反而暴露出其他不堪,那恐怕馬“政府”真的要利箭插滿身了。(海峽導報記者燕子)

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