福建某公司被曝強制員工春節(jié)上班沒有法定3倍工資

來源:東南快報 2016-01-22 08:44 http://www.xbkwei.com/ 海峽都市報電子版

　　“2月8日至2月22日，各部門需結(jié)合本職工作及活動各崗位需求，安排部門員工全部上崗……”前天，一份這樣的文件被曝上網(wǎng)，引發(fā)爭議。記者注意到，該文件落款為福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司。據(jù)該公司員工透露，這項文件為強制性加班，沒有法定的三倍工資，還要求已經(jīng)買票回家的員工必須在正月初二到崗。

　　記者注意到，這份文件落款上的時間為2016年1月15日，內(nèi)文稱，為全力配合公司某春節(jié)大型活動順利推進，決定春節(jié)活動期間（2月8日至2月22日）各部門需結(jié)合本職工作及活動各崗位支援需求，安排部門員工全員上崗。內(nèi)文還強調(diào)：“因工作需要春節(jié)期間所有員工需堅守崗位，各部門可于活動周期前、后合理安排員工休息”。

　　“說是春節(jié)之后可以讓我們另外休息，可是大過年的，誰都不愿意留在這里。”一位自稱是該公司內(nèi)部員工的匿名人士向記者反映，“公司人事部宣布文件內(nèi)容時，沒有提及三倍工資的說法，只說后期可以補休。”因此他判斷，公司并不準(zhǔn)備向員工支付三倍工資。

　　另一位匿名員工說，公司有不少是外地人，一年到頭就等著春節(jié)回家團聚，該公司春節(jié)加班規(guī)定不是出于自愿原則，而是強制性的，“有的人已經(jīng)買好回家的票了，公司要求必須在正月初二到崗，否則就別干了，獎金也別想要了。”

　　昨日，記者致電福建中輝文化旅游發(fā)展有限公司，一名人事部負責(zé)人向記者回應(yīng)是“員工誤解了文件內(nèi)容”，但對于文件及春節(jié)加班的具體情況，他表示不是自己發(fā)布的，自己并不清楚，隨后向記者提供了一名何姓經(jīng)理的聯(lián)系方式。

　　這名何姓經(jīng)理被介紹為人事部經(jīng)理，職務(wù)得到她本人證實。但當(dāng)記者問及文件與春節(jié)加班的相應(yīng)問題時，她稱，“現(xiàn)在不方便回答這個問題。先跟領(lǐng)導(dǎo)反饋一下，稍后再聯(lián)系。”昨晚8時許，她給記者提供了一名李姓負責(zé)人的聯(lián)系方式，稱是該集團的品牌經(jīng)理，將就此事代表公司進行回應(yīng)。不過，當(dāng)記者撥通這名李姓負責(zé)人的電話時，對方卻表示并不知情，需要了解后才能答復(fù)。

　　昨晚9時許，記者再次撥打這名李姓負責(zé)人的電話，對方未予接聽。