2018畢業生期望薪資超6000元最新應屆生工資月薪水平

來源:股城網 2018-06-26 18:05 http://www.xbkwei.com/

　　近日，趕集網發布的《2018年畢業生就業報告》顯示，2018年應屆畢業生，即第一批95后大學畢業生開始走上工作崗位，這屆畢業生畢業生期望薪資超6000元，那么什么行業才是最受他們歡迎的呢？

　　近日，趕集網發布了《2018年畢業生就業報告》，通過對95后畢業生精準“畫像”，為廣大求職者提供了精確的求職動態。

　　我國95后人口達到近8000萬人，2018年全國高校畢業生人數達到820萬人，趕集網通過平臺數據以及外部調研數據，對95后大專、中專、技校應屆畢業生（以下簡稱“95后應屆畢業生”）的求職狀態進行了分析。趕集網調研數據顯示，95后應屆畢業生平均期望薪資為6174元，而實際平均薪資為5429元，調研顯示，金融與IT/互聯網是高薪行業。

　　此外，2018年銷售類人才一直是全國需求較高或較緊缺的人才類型之一。新一線城市企業對客服類人才的需求量逐步追上或已經超過一線城市。

95后應屆畢業生期望月薪6174元薪資和工作強度為主要考慮因素

　　趕集網調研數據顯示，2018年95后應屆畢業生期望薪資的均值為6174元，其中9.5%的畢業生希望月薪超過10000元，而40%的畢業生對月薪的期望都超過8000元。與往屆生相比，應屆生對薪資的期望更高。然而，95后應屆畢業生的實際薪資平均值為5429元，80%的畢業生實際薪資在8000元以下，這說明理想與現實仍然存在一定差距。

　　大部分95后都能合理規劃第一筆薪資，選擇把它們存起來、花在給家人或朋友買禮物或租房上，這說明95后懂得感恩也十分有規劃。

　　報告還對95后應屆畢業生擇業的主要考慮因素進行了調研。調研數據顯示，薪資水平和工作強度占比超50%，成95后畢業生擇業重點考慮因素。其中，男性更注重薪資水平、工作強度/壓力和工作時長等因素，女性更加注重培訓指導、能力是否匹配等因素。

原標題：畢業生期望薪資超6000元工作強度為主要考慮因素

責任編輯：柯金定