
海都閩南網(wǎng)訊 編者按 隨著戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變加快,我們需要轉(zhuǎn)變粗放式訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn),不斷探索適應(yīng)信息化條件下實戰(zhàn)化訓(xùn)練需要的精細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。總參在今年全軍軍事訓(xùn)練工作指示中提出,推行精細(xì)化的訓(xùn)練過程與質(zhì)量管理,分系統(tǒng)、分類別、分等級建立單個人員崗位軍事素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系。廣州軍區(qū)某師著眼信息化條件下作戰(zhàn)需要,建立精細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)體系,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)牽引訓(xùn)練水平提高的經(jīng)驗和做法值得借鑒。
新年伊始,廣州軍區(qū)某師覆蓋近百個訓(xùn)練課目的千余項訓(xùn)練質(zhì)量指標(biāo)的全要素精細(xì)化考評,在近似實戰(zhàn)的環(huán)境中展開。一項項細(xì)致入微的考核標(biāo)準(zhǔn),讓參考官兵強烈感受到信息化條件下的實戰(zhàn)氛圍。正在組織部隊考核的師參謀長蔡云藩告訴記者:“精細(xì)化訓(xùn)練是一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的基礎(chǔ),只有不斷細(xì)化訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和方法,才能加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變。”
隨著信息化新裝備不斷列裝,該師黨委感到,粗放式訓(xùn)練考核方式已不適應(yīng)未來信息化作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)要求,必須建立與之相適應(yīng)的精細(xì)化考評體系。從去年初開始,該師著眼訓(xùn)練大綱要求,根據(jù)不同崗位、不同職級、不同專業(yè)、不同年限逐級分解訓(xùn)練指標(biāo)。他們把訓(xùn)練大綱規(guī)定的所有訓(xùn)練課目,細(xì)化為1153項質(zhì)量指標(biāo),形成全要素精細(xì)化訓(xùn)練考評體系,使每一次具體的戰(zhàn)斗行動,都有相應(yīng)的訓(xùn)練指標(biāo)進行量化評估,實現(xiàn)全要素、全過程的精細(xì)化訓(xùn)練和考評。
訓(xùn)練考核現(xiàn)場,硝煙彌漫。一體化指揮方艙里,一條條指令飛向各級各類指揮所。“炮兵群某時某分某秒,對某高地制高點實施火力打擊!”這次網(wǎng)上協(xié)同作戰(zhàn),時間精確到秒。記者在該師的作戰(zhàn)力量籌劃表上看到,針對每個戰(zhàn)術(shù)環(huán)節(jié),各級可能遭遇的敵情,投入多少兵力、需要多少彈藥等情況,均進行了定量分析,彈藥攻擊數(shù)量也精確到發(fā)。
“平時嚴(yán)訓(xùn)細(xì)考,讓每一次戰(zhàn)斗行動精準(zhǔn)到位,戰(zhàn)時聯(lián)合行動才會配合默契。”正在監(jiān)考的師領(lǐng)導(dǎo)介紹,按體系化要求和層級崗位,全師細(xì)化軍事訓(xùn)練質(zhì)量指標(biāo),探索各類人員的能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),編印出《首長機關(guān)質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》《步兵質(zhì)量指標(biāo)體系》等手冊,對各級各類訓(xùn)練指標(biāo)進行細(xì)化。僅此次山地進攻網(wǎng)上作業(yè),就細(xì)化為指揮、展開、掩護、破襲和防護5種能力,分解出24項具體行動和38個考核要點,逐項評分,綜合評判,推動訓(xùn)練向信息化條件下轉(zhuǎn)變。
精細(xì)化訓(xùn)練考評體系,不僅強化了官兵的訓(xùn)練高標(biāo)準(zhǔn)意識,也為科學(xué)評估訓(xùn)練成效提供了可靠依據(jù),更使官兵認(rèn)清了訓(xùn)練指標(biāo)與實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)的差距。據(jù)師領(lǐng)導(dǎo)介紹,實行精細(xì)化訓(xùn)練考評以來,官兵們實戰(zhàn)化意識明顯增強,部隊?wèi)?zhàn)法、訓(xùn)法、考核評估和保障手段等也取得重大突破;創(chuàng)新百余項信息化條件下聯(lián)合作戰(zhàn)戰(zhàn)法訓(xùn)法,實現(xiàn)了指揮、控制、作戰(zhàn)和保障的精確化,大大加快了戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變。(廖寶祺、石斌欣)