海都閩南網(wǎng)訊 編者按 隨著戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變加快，我們需要轉(zhuǎn)變粗放式訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷探索適應(yīng)信息化條件下實戰(zhàn)化訓(xùn)練需要的精細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)。總參在今年全軍軍事訓(xùn)練工作指示中提出，推行精細(xì)化的訓(xùn)練過程與質(zhì)量管理，分系統(tǒng)、分類別、分等級建立單個人員崗位軍事素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系。廣州軍區(qū)某師著眼信息化條件下作戰(zhàn)需要，建立精細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)體系，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)牽引訓(xùn)練水平提高的經(jīng)驗和做法值得借鑒。

　　新年伊始，廣州軍區(qū)某師覆蓋近百個訓(xùn)練課目的千余項訓(xùn)練質(zhì)量指標(biāo)的全要素精細(xì)化考評，在近似實戰(zhàn)的環(huán)境中展開。一項項細(xì)致入微的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓參考官兵強烈感受到信息化條件下的實戰(zhàn)氛圍。正在組織部隊考核的師參謀長蔡云藩告訴記者：“精細(xì)化訓(xùn)練是一體化聯(lián)合作戰(zhàn)的基礎(chǔ)，只有不斷細(xì)化訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和方法，才能加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變。”

　　隨著信息化新裝備不斷列裝，該師黨委感到，粗放式訓(xùn)練考核方式已不適應(yīng)未來信息化作戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，必須建立與之相適應(yīng)的精細(xì)化考評體系。從去年初開始，該師著眼訓(xùn)練大綱要求，根據(jù)不同崗位、不同職級、不同專業(yè)、不同年限逐級分解訓(xùn)練指標(biāo)。他們把訓(xùn)練大綱規(guī)定的所有訓(xùn)練課目，細(xì)化為1153項質(zhì)量指標(biāo)，形成全要素精細(xì)化訓(xùn)練考評體系，使每一次具體的戰(zhàn)斗行動，都有相應(yīng)的訓(xùn)練指標(biāo)進行量化評估，實現(xiàn)全要素、全過程的精細(xì)化訓(xùn)練和考評。

　　訓(xùn)練考核現(xiàn)場，硝煙彌漫。一體化指揮方艙里，一條條指令飛向各級各類指揮所。“炮兵群某時某分某秒，對某高地制高點實施火力打擊！”這次網(wǎng)上協(xié)同作戰(zhàn)，時間精確到秒。記者在該師的作戰(zhàn)力量籌劃表上看到，針對每個戰(zhàn)術(shù)環(huán)節(jié)，各級可能遭遇的敵情，投入多少兵力、需要多少彈藥等情況，均進行了定量分析，彈藥攻擊數(shù)量也精確到發(fā)。

　　“平時嚴(yán)訓(xùn)細(xì)考，讓每一次戰(zhàn)斗行動精準(zhǔn)到位，戰(zhàn)時聯(lián)合行動才會配合默契。”正在監(jiān)考的師領(lǐng)導(dǎo)介紹，按體系化要求和層級崗位，全師細(xì)化軍事訓(xùn)練質(zhì)量指標(biāo)，探索各類人員的能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，編印出《首長機關(guān)質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》《步兵質(zhì)量指標(biāo)體系》等手冊，對各級各類訓(xùn)練指標(biāo)進行細(xì)化。僅此次山地進攻網(wǎng)上作業(yè)，就細(xì)化為指揮、展開、掩護、破襲和防護5種能力，分解出24項具體行動和38個考核要點，逐項評分，綜合評判，推動訓(xùn)練向信息化條件下轉(zhuǎn)變。

　　精細(xì)化訓(xùn)練考評體系，不僅強化了官兵的訓(xùn)練高標(biāo)準(zhǔn)意識，也為科學(xué)評估訓(xùn)練成效提供了可靠依據(jù)，更使官兵認(rèn)清了訓(xùn)練指標(biāo)與實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)的差距。據(jù)師領(lǐng)導(dǎo)介紹，實行精細(xì)化訓(xùn)練考評以來，官兵們實戰(zhàn)化意識明顯增強，部隊?wèi)?zhàn)法、訓(xùn)法、考核評估和保障手段等也取得重大突破；創(chuàng)新百余項信息化條件下聯(lián)合作戰(zhàn)戰(zhàn)法訓(xùn)法，實現(xiàn)了指揮、控制、作戰(zhàn)和保障的精確化，大大加快了戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變。（廖寶祺、石斌欣）