職場精英壓力狀況調查報告：七成受訪者坦言壓力太大
壓力三座大山：高指標、高房價、時間不夠用
職場精英工作方面的壓力主要體現在業績指標、競爭激烈以及工作、通勤占用時間過多，這三項都有超過40%的精英。購房支出、時間不夠用則是生活方面壓力的主要來源。
這是個競爭激烈的時代，企業要贏得競爭，往往更關注業務發展，就會對員工的工作結果提出高要求。想完成當月工作績效保住工作不被淘汰，想努力創造成績得到老板的賞識而升職加薪，時刻擔心別人會超越自己而產生的不安定感，都給職場精英們帶來無盡的壓力。正如網上的段子所言：責任重，強度高，壓力隨時能來到;看不到，摸不著，確確實實感受到;又緊張，又焦慮，抑郁失眠心煩躁。
職場精英以中青年人群為主，置業需求緊迫，房價與收入的高懸殊，是職場精英們的不能承受之痛。置業不順，還帶來城市歸屬感缺乏，對職場精英們的心理健康也帶來負面影響。
工作和生活的壓力共同造就了時間壓力問題。工作壓力大導致加班時有發生，“夜總會”“996”的工作方式也并不鮮見。高房價、高租金，使得精英們不得不居住在城市較偏遠的地方，通勤時間占用過多。工作壓力大本就心情不好，堵車和路遠都會加大精力消耗，從而需要更多的時間平復心情。很多時候，好不容易忙完一天的工作與家務，就已經時間很晚了，對于一天中唯一屬于自己的時間，很多職場精英又將玩游戲、追劇等娛樂休閑作為減壓手段，晚睡進一步擠壓了職場精英的休息時間。
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