盧愛紅還指出了下一步人才隊伍建設工作安排:一是全面深化職稱制度改革,加快制定配套政策,積極穩妥實施。扎實做好分類推進人才評價機制改革工作,分類建立符合不同人才成長規律和實際特點的評價機制。建立國家職業資格目錄清單管理制度,清單外一律不得許可和認定職業資格,清單內除準入類職業資格外一律不得與就業創業掛鉤。
二是加強專業技術人才隊伍建設。加強高層次人才培養選拔,大力引進“高精尖缺”人才,實施專業技術人才知識更新工程、百千萬人才工程、萬名專家服務基層行動計劃、新疆西藏特培計劃等重點人才項目。實施好博士后創新人才支持計劃、留學人員回國創新創業啟動支持計劃。
三是加強技能人才隊伍建設。研究完善技能人才職業技能等級認定和提高待遇政策,暢通技能人才職業發展通道。實施國家高技能人才振興計劃,加強高技能人才培訓基地和技能大師工作室建設,推進企業新型學徒制、職業訓練院、職業培訓包等試點工作。實施農民工職業技能培訓綜合計劃。做好第44屆世界技能大賽參賽和第46屆世界技能大賽申辦工作。