2016山東煙草局招聘高校畢業生106人：招聘條件職位人數

來源:國家煙草專賣局 2016-12-14 17:42 http://www.xbkwei.com/

　　(二)報名資格審查

　　報名結束后，根據招聘崗位資格條件要求，對報名資料進行審查，擇優確定參加筆試人員名單，由招聘單位進行筆試通知，未通過初審者恕不再通知，應聘材料不予退回。資格審查工作貫穿整個招聘過程，凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假信息的，取消其應聘和錄用資格。

　　各招聘單位根據報名總體情況和崗位適應性要求，必要時組織初試。初試采取面談形式，主要考察應聘人員在價值觀念、溝通能力、心理素質、文化素質等方面的基本情況。根據初試情況，確定進入筆試環節的人員。

　　(三)筆試

　　筆試為基礎知識測試，采用閉卷方式。筆試人數達不到招聘崗位計劃數3倍的，可視情況核減該崗位招聘計劃。筆試全系統統一時間，具體時間另行通知。筆試地點由各招聘單位自行確定。筆試缺考或作弊，成績視同零分。筆試成績分崗位序列在山東省煙草專賣局(公司)網站相應地市專版(http://sd.tobacco.com.cn，首頁-各地煙草-相應地市)公布。

　　(四)面試

　　按照招聘崗位筆試成績從高到低排序，原則上按不低于1：2的比例確定面試人員名單。面試為素質能力測試，面試的具體時間、地點由各招聘單位另行通知。

　　(五)體檢

　　根據招聘崗位綜合成績(筆試成績占40%，面試成績占60%。若綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排名確定)，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。應聘者須在規定時間內到招聘單位指定醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按時參加體檢、復檢的，視同放棄擬錄用資格。體檢不合格的，取消擬錄用資格。

　　招聘單位根據崗位適應性要求，必要時組織心理素質測評。心理素質測評委托專業機構進行，測評結果作為確定聘用人員的重要參考，對心理風險因素高、不勝任崗位要求的不予錄用。不按時參加心理素質測評者，視同放棄錄用資格。

　　(六)公示

　　對擬錄用人員在山東省煙草專賣局(公司)網站相應地市專版進行公示，公示期為7天。

　　(七)錄用

　　對公示期間未接到問題舉報，或經核查不影響錄用的人員，辦理簽約手續。錄用人員須按要求及時辦理報到入職手續，未按期辦理報到入職手續的視同放棄錄用。擬錄用人員實行試用期制度。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，遵守用人單位的管理規定，否則取消錄用資格。

　　四、注意事項

　　(一)應聘人員應對所提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，在任何一個環節發現不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，招聘單位將立即取消其招聘資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。

　　(二)招聘具體崗位、招聘報名表及日程安排等招聘信息以各招聘單位發布的具體招聘信息為準。各環節入圍人員，招聘單位將通過電話進行通知，未入圍人員不再進行通知。應聘報名提供的聯系電話，應準確無誤并保持暢通，在應聘過程中若聯系不到本人，則視為自動放棄應聘。

　　(三)本次招聘不收取報名考務費用，不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙。應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿、體檢等費用自理。

　　(四)本招聘公告由山東省煙草專賣局(公司)負責解釋。

　　五、監督電話

　　山東省煙草專賣局(公司)監察處：0531-81218167。