2017海南高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告
(六)招募上崗
1.確定招募人員。公示期滿后，由省“三支一扶”辦確定招募人員，并統(tǒng)一發(fā)放招募錄取通知。
2.崗前培訓(xùn)。由省“三支一扶”辦統(tǒng)一組織招募人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.統(tǒng)一派遣。培訓(xùn)后由省“三支一扶”辦根據(jù)招募人員報(bào)考崗位情況統(tǒng)一派遣報(bào)到。
4.簽訂協(xié)議。由有關(guān)市縣“三支一扶”辦組織招募人員與服務(wù)單位簽訂《海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書》。
5.正式上崗。9月1日招募人員全部正式上崗服務(wù)。
四、待遇和保障
(一)“三支一扶”人員在服務(wù)期間，工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：大專學(xué)歷的2300元/月，本科及以上學(xué)歷的2500/月。
(二)每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼2000元。對(duì)于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學(xué)歷增發(fā)一個(gè)月的工作、生活補(bǔ)貼。
(三)“三支一扶”人員服務(wù)期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習(xí)期績效工資;第二年管理人員按最低等級(jí)的管理崗位、專業(yè)技術(shù)人員按其取得的專業(yè)技術(shù)資格所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)層級(jí)的最低等級(jí)崗位執(zhí)行績效工資。
(四)“三支一扶”人員在服務(wù)期間，統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為工作、生活補(bǔ)貼。單位繳納部分由所在服務(wù)市縣承擔(dān);個(gè)人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦在個(gè)人工作、生活補(bǔ)貼中代扣代繳。
(五)服務(wù)期間，符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格條件的，可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。在今后晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))時(shí)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入本崗位專業(yè)技術(shù)工作年限。
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