­　　今天引來雞年第一期招聘匯總，假期結束后以全新面貌迎接未來一年的各地教育系統，正張開雙臂翹首以盼教育人才的涌入。

­　　從蘇州到貴州，從幼兒園教師到高校教師都有需要您的位置，快來看看下面的匯總，尋找適合您的崗位吧。

­　　溫馨提示

­　　關于各地區教育部門的教師招聘公告，因篇幅問題，小編摘錄的只是公告的部分內容，更多詳情以及所需的附件下載，都須登錄給定網址或通過其他聯系方式咨詢！記住哦！

­　　2017年蘇州市相城區引進骨干教師公告

­　　根據相城區教育事業發展及教師隊伍建設的實際需求，擬引進優秀骨干教師45名?，F將有關事項公布如下：

­　　一、引進范圍

­　　中小學在職在編骨干教師。戶籍不限。

­　　二、引進崗位

­　　幼兒園教師3名，小學教師19名，初中教師18名，高中教師4名，特殊教育學校教師1名。學科不限。

­　　三、引進條件

­　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的具體資格條件。

­　?。ǘ┠挲g在45周歲以下（即1971年1月9日以后出生），并符合下列條件之一：

­　　1.地市級學科帶頭人或地市級名教師或省特級教師等骨干稱號；

­　　2.具有正高級教師專業技術職務；

­　　3.具有博士學位，在教育教學某一領域有專業特長。

­　　縣區級學科帶頭人年齡須在40周歲以下（即1976年1月9日以后出生）。

­　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報名：（1）報名前受過黨紀、政紀處分；（2）報名前年度考核結果有基本合格及以下等次的；（3）正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的。

­　　四、報名有關事項

­　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：即日起至2017年3月31日（以郵戳為準）。逾期不予補報。

­　?。ǘ﹫竺绞剑翰扇∴]寄報名的方式。郵寄材料包括（復印件，按以下順序排列并裝訂）：①身份證；②戶籍證明；③學歷（學位）證書；④已就業的相關證明（如事業單位聘用合同、勞動手冊、社保手冊等）；⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等；⑥學校管理業績材料。材料前附《2017年蘇州市相城區引進骨干教師資格審查登記表》（見附件）。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況，責任由報名者自負。

­　　以上材料均提供復印件，概不退還。

­　?。ㄈ┼]寄地點：蘇州市相城區教育局人事科，郵政編碼：215131。

­　?。ㄋ模﹫竺⒁馐马棧簯刚唔殞φ毡尽豆妗芬幎ǖ囊M要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

­　　五、考核

­　　考核采用面試的方式。邀請市、區級教育管理及學科專家組成考核專家組。由專家組對報名材料進行初審，按1:3比例擇優確定各崗位參加面試人選，并進行面試考核（崗位報名人數不足1：3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選）。

­　　面試時間、地點另行通知。

­　　六、體檢

­　　按引進計劃人數1:1的比例，根據面試成績從高到低確定進入體檢的人選。

­　　體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

­　　七、政審和資格復核

­　　區教育局對通過考核且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員資格條件進行復查。

­　　八、錄取和聘用

­　　擬引進人員名單在相城區教育信息化公共服務平臺、相城人才網進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區編委辦、人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關手續。

­　　引進人員在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系后，納入事業單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業單位聘用合同》約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

­　　九、崗位待遇

­　　享受相城區教育人才獎勵政策相關待遇。

­　　十、紀律與監督

­　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：85181506、85182252。

­　　十一、引進工作由相城區教育局組織實施。

­　　十二、本公告由相城區教育局負責解釋。咨詢電話：0512-85182102。

­　　附件：2017年蘇州市相城區引進骨干教師資格審查登記表(點擊預覽或下載)

­　　蘇州市相城區教育局

­　　2017年1月9日