在全球一體化背景下，外語越來越受到中國民眾的重視。據有關部門統計，大約有10萬名英語母語者在中國教學，而中國已成為全球重要的培訓市場之一。然而，高額的學費和時間投入下，是否能夠換來如期的效果呢?記者調查發現，很多消費者、家長盲目崇拜“洋面孔”導致培訓機構大打“外教”牌，而其中某些機構無資質辦學、外教老師無資質、學員在課程中途希望終止課程退款難等問題較為突出，近期的卷款倒閉案例也層出不窮。暑期即將來臨，家長在給孩子選擇培訓機構時，一定要多加注意。

　　4月27日，在北京擁有18個教學點的英特英語關門停課，各校區緊鎖大門。聞風而至的家長則焦慮于未來孩子的課怎么辦，因為在多繳存多優惠的誘惑下，很多家長都提前交了幾年的學費，金額從幾萬到十幾萬不等。“我們很多人都是去年元旦的時候被忽悠又交了幾年學費，還沒開始用，學校就倒了。”一位家長稱。

　　“一切如常，停課前一天，我女兒還去上課，負責接學生的托管老師也看不出有什么異樣，老師在前幾天還收學費呢。”家長張先生則表示。

　　目前家長們一邊在和教委等機構商談如何繼續保障孩子教育培訓，另一方面在等待公安機關是否立案對原英特老板進行調查。

夢斷融資路

　　英特的倒閉是很多人始料不及的，除了家長，還有眾多老師。

　　按照公開資料顯示，英特英語創始于2001年，在出事之前北京有18個分校區，接近2000名學生。其董事長曲威曾在不同的教育機構頒獎儀式上頻頻出現，就在2013年12月份，她還接受某門戶網站的專訪大談少兒英語教育?；蚴瞧放菩蚴切^的規模大，很多老師對英特尤其信任，甚至墊付校區水電費等經費。

　　一位中關村[1.11%資金研報]校區的老師對21世紀經濟報道記者表示，在曲威走之前的兩個月都是自己與校區校長墊付的水電費，到4月實在是不能再墊付了，因為沒有錢了，且老師工資一直未發。

曲威的離開毫無預兆

　　一位老師對21世紀經濟報道記者表示，英特總部在4月15日向員工表示，因為集團人事調整，新任會計對于薪資核算、考勤統計及績效核算效率比較低，員工3月工資延遲發放。

　　直到4月25日下午5點，英特總部還在承諾，稱3月工資會在4月25日發放，并且校區所有經費都會支付到位。4月26日，仍舊沒有領到工資的老師們去了英特總部，才得知董事長已經帶著財物不知去向。而就在停課的前兩天，總部還在招聘英語老師。

　　4月27日晚9時左右，英特高管層在總部召開緊急說明會。與老師們得知的推遲發放工資原因不同，教學總監彭女士表示，此前應該于3月15日發放的工資，曲威給出的理由是一家香港公司要投資，需要查清賬目，決定3月工資于4月25日發放。

　　彭女士稱，25日下午曲威電話接不通，晚上，曲威回到單位將公司里一切與其相關的信息全部刪除。而26號一早，曲威的丈夫張進便打電話過來稱已經回到加拿大，并且不再管理公司相關事務，如有人愿意接手或收購學校，愿意配合完成相關手續。

　　“英特之前的經營情況還算可以，沒說到了馬上倒閉的地步。后來確實有人要投資，要做調查，但公司管理層對投資事宜據說意見不合，折騰幾個月后業績下滑，難以為繼。管理有問題，在要崩潰的時候想找人投資又未能成功，只能撒手不管了。”一位業內人士對記者證實了英特引進投資未果的傳聞。

　　總經辦另外一位老師在接受媒體采訪時曾公開表示，曲威并不是攜款逃跑，而是由于管理用人等出現問題，公司賬面上已經沒有錢，資金鏈斷裂，不能再維持正常運營。