2017山東德州禹城市事業(yè)單位招聘253名公告（附職位表）

來源:禹城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 2017-01-20 15:16 http://www.xbkwei.com/

　　(二)面試(100分)

　　1、面試形式。公共管理、市公安局事業(yè)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;教育類采取說課方式進(jìn)行;衛(wèi)生類采取通用能力與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　3、面試費(fèi)每人70元。

　　四、成績公布和考察體檢

　　(一)考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

　　(二)面試結(jié)束后，考生考試總成績?cè)谟沓鞘腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布。

　　報(bào)考市公安局事業(yè)崗位的考生須進(jìn)行體能素質(zhì)測評(píng)。參加市公安局事業(yè)崗位面試的考生須參加體能素質(zhì)測評(píng)，體能素質(zhì)測評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績。體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項(xiàng);女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項(xiàng)。體能素質(zhì)測評(píng)不合格的，取消考察體檢資格;不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的，視作自動(dòng)放棄;對(duì)因不適合卻堅(jiān)持參加體能素質(zhì)測評(píng)造成后果的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測評(píng)項(xiàng)目情況發(fā)生后60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)場予以處理，逾期不再受理。體能素質(zhì)測評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)確定考察體檢人員。根據(jù)公共管理、市公安局事業(yè)崗位、教育類、衛(wèi)生類崗位招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;報(bào)考市公安局事業(yè)崗位的，在體能素質(zhì)測評(píng)合格人員中按照考生考試總成績由高到低依次等額確定考察體檢人員并公布。如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按筆試成績、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員;列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準(zhǔn))或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績依次遞補(bǔ)。

上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一頁