暢通產業循環是統籌疫情防控和經濟社會發展的重要任務。為做好“六穩”工作、落實“六保”任務要求，圍繞“以國內大循環為主的雙循環發展格局”，泉港區持續補鏈強鏈，落細園區服務，優化人才政策，打通堵點痛點，促進產業鏈、石化企業密切協同，為石化產業高質量發展注入新動能。

　　強鏈補鏈增活力

　　在位于泉港石化工業園區里的百宏石化項目工地現場，忙碌的景象已持續多月。

　　百宏集團年產250萬噸/年精對苯二甲酸（PTA）項目占地面積465畝，總投資57億元，年產值預計為135億元，是目前園區內投資額最大的在建產業項目，被列為省、市、區三級重點項目。去年3月正式動工建設以來，項目建設積極推進，春節期間也沒有停工，現已完成土建工程90%、大件設備吊裝工程100%、主裝置設備安裝85％，整體進度達85%以上，已投資達35億元，預計將在今年10月份進行項目試投產。

　　“項目能在疫情期間克服困難‘逆勢而上’，可以說政府、園區給了我們很大的幫助。”百宏石化項目安全經理黃波介紹，“在項目投建伊始，園區管委會建立了常態化協調機制，園區掛鉤領導、規建科經常與我司主動溝通對接，靠前服務，建立臺賬，精準發力，全力支持我司各項配套需求。”

　　建設期間園區先后共落實對接包括項目前期審批手續、大件運輸路由建設、海上運輸方案、110KV電力專用線路、DN1200工業供水專管、污水專管、天然氣專管、原料管廊、生活區用地、臨時堆場等十個配套服務項目，為項目建設營造良好的外部施工環境，確保疫情期間工作不落、力度不減、成效不俗。

　　百宏石化項目生產的產品主要是供給下游的聚酯和紡織行業，填補了這一物料本地采購的空白，也強化了園區芳烴的產業鏈。

　　秉承“大項目—產業鏈—產業群—產業基地”的發展理念，近年來，泉港石化園區主動融入省區市發展大局，圍繞聯合石化“脫瓶頸”下游及其他深度延伸的石化產業鏈項目開展招商。引進包括百宏PTA、國喬DPH、聯合石化EOEG、林德空分、凱美特氣體、立亞特種陶瓷等多個優質項目，基本形成石化中下游配套產業，公共配套設施基本完備。園區結合周邊市場需求，重點發展多元化烯烴、乙烯、丙烯、芳烴等產業鏈，對石化產業補鏈、延鏈、強鏈。特別是臺灣國喬丙烯、百宏PTA等項目，建成后將成為泉港石化產業的新龍頭，帶動形成新的產業鏈。

　　問診點穴解難題

　　今年3月，臺灣國喬石化正式落戶泉港石化工業園區，成立了泉州國亨化學有限公司，計劃在泉港投資500億元新臺幣，新建100萬噸/年丙烷脫氫及90萬噸/年聚丙烯項目，預計每年增加產值100億元以上，將帶動形成總投資180多億元的“LPG—丙烯—環氧丙烷—聚醚”產業鏈。

　　得知情況后，泉港區稅務局主動靠前服務，在企業涉稅事項辦理過程中，推行全流程對接服務，著力為企業辦實事、解難事。了解到企業6月份需向境外支付專利許可費用2210萬元，并作為扣繳義務人履行源泉扣繳責任后，該局石化行業專業服務隊立即上門走訪，結合減稅降費優惠政策，對企業開展專題輔導解答，幫助財務人員熟悉電子稅務局操作流程，順利完成了納稅申報。

　　泉州國亨化學有限公司副總經理陳景福動情地說：“國家、政府的大力支持，稅務人員的認真專業輔導，貼心服務，進一步增強了我們在泉港這片熱土投資的信心。”

　　在石化園區，天驕化工、百宏石化、中海油服新材料基地等公司建設正全速推進。園區強化“管家式”貼心服務，成立工作專班，每個企業安排一名園區領導和網格工作人員，協調解決企業在疫情防控、復工返崗、防控物資籌措、金融服務等方面的困難和問題。園區時刻把服務客商、服務企業、服務項目擺在首要位置，不斷豐富服務內涵，以“不拿企業分文的高效優質服務，給足企業面子的溫馨體貼關懷”的“泉港態度”及“項目是我的”園區服務理念，為落地項目提供全程優質的代辦服務，同時，通過“屏對屏溝通”“不見面審批”等方式打造良好營商環境，以優質服務加快項目工作進度。

　　引才育才筑高地

　　企業邁向高端化離不開人才的支撐，而政策扶持尤為重要。今年，泉港區在全面對接上級人才政策的同時，擬定《泉港區高層次人才認定暫行規定》，將石化高校畢業生納入第六、七層次人才認定標準，同步配套人才待遇，打通服務人才“最前一公里”。強化石油化工產業人才政策支持，著手制定《石化產業人才認定標準》，健全主導產業人才評價機制。突出急需緊缺導向，編制發布《泉港區2019—2020年度緊缺急需人才引進指導目錄》，涉及石油化工、新能源等37個領域82個專業，為人才工作各職能部門精準引才提供指導性意見。一攬子政策效應的釋放，對提升人才需求起到支撐作用。

　　“這些政策直達基層，直接惠企利民，可以說是精準滴灌。”泉港區人才辦相關負責人說。同時，該區積極開展探索“項目+人才”運作模式，依托泉港石化園區國喬項目平臺，策劃開展兩岸人才創新交流與創業協作，促成臺灣林云大學、廈門大學、福州大學等7所高校40名專家和區內企業達成技術合作，吸引南洋理工大學等高校5名化工新材料博士，以及石油化工、新材料專業碩士、本科畢業生290余人落戶泉港。

　　與此同時，泉港區聘請福建聯合石化和福建湄洲灣氯堿公司6名高級工程師擔任區政府發展顧問、福州大學泉港石化學院16名化工博士作為石化產業開發顧問，構建地校企互動、產學研融合新格局。并實施緊缺專業人才“定制培養”，建立石化基礎人才儲備庫，遴選對接107名本科以上學歷在校生與聯合石化、中化公司等大型石化企業簽訂定向培養協議，打通地方企業與高校技術創新、人才培養渠道。

　　石化產業的發展需要中高級的管理、技術型人才，熟練技工也必不可少。泉港石化園區一方面支持企業與福州大學石油化工學院、福師大研究院等高校對接，借助其科研團隊力量，為企業技術改造、產品更新提供技術支撐，并積極參與專業標準制定；一方面針對目前化工熟練技工短缺問題，積極爭取恢復泉港職業技術學校，借助現有福大化工學院及福師大化工研究院師資力量，加大投入，創立適應石化產業發展人才培養平臺。同時，爭取在全市中高專、高等院校招生的過程中，給予化工相關專業的支持與傾斜，為企業定向培育相關專業的技工人才，解決企業的一線人才需求問題。（劉澤陽 林亞平 林小宇）