為推動轄區工業企業有序恢復生產,幫助企業解決實際困難,洛江區立足精準服務,積極搭建人力資源供需對接平臺,支持企業開展用工調劑等針對性服務。
日前,洛江區人社局分3批次從石獅調劑150名員工到福建省藍天農場食品有限公司上崗,為企業解決了缺工的燃眉之急。
為進一步做好疫情防控和復工復產工作,該局在保障防疫安全的基礎上,第一時間摸清轄區用工底數,為企業排憂解難。
“得知福建省藍天農場食品有限公司現在是生產旺季,而且員工緊缺,我們立即發揮職能優勢,聯系其他公司甚至是轄區外的公司,并鼓勵、支持企業開展用工調劑。我們嚴格按照疫情防控要求,調劑員工需持綠碼、24小時核酸證明方可上崗。同時與相關部門對接,協調車輛出行等問題,開展區外‘點對點’精準式接駁服務,確保員工安全上崗,助力企業復工復產。”洛江區人社局人力資源中心副主任陳劼說道。


福建省藍天農場食品有限公司是一家以研發、生產曲奇餅和巧克力等休閑食品為主的專業化現代企業。
“企業主要做外貿訂單,生產的食品具有顯著的季節性特征,目前正處于生產高峰期,平時都是在線上進行招聘。受疫情影響,此次招工難,人員需求還是非常大的。”福建省藍天農場食品有限公司常務副總經理饒華貴表示,自復工后就不斷接到訂單,目前訂單已經排到9月份了。
據悉,共享用工是為解決用工余缺矛盾、合理配置人力資源所力推的一種新用工模式,既能幫助短期內有大量用工需求的企業解決“用工荒”,又能幫助暫時生產經營困難及因結構調整、轉型升級、訂單淡旺季明顯等短期內勞動力溢出企業降低成本、穩定員工、優化人力資源配置,能夠有效穩定員工收入、實現多方共贏。區人社局的主動幫扶,不僅緩解了企業用工荒問題,也為企業復工復產打下了良好的基礎。
除此之外,洛江區人社局還積極幫助福建新源重工有限公司從南安“點對點”接回老員工80人,統籌做好疫情防控和經濟社會發展,最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響。
下階段,洛江區還將持續征籌企業用工需求信息,通過“泉通行”小程序發布用工需求,拓寬用工范圍。同時,每月開展一次線上“云招聘”等一系列精準有效的穩企穩崗措施,為企業有序復工復產助力提速。(陳家英)