為持續深入推進人才“港灣計劃”,進一步提升人才工作質量,統一思想認識,做好2021年度市對區人才工作目標責任制考評工作,部署2022年人才工作重點任務,1月6日,洛江區委人才工作領導小組(擴大)會議召開。洛江區委常委、組織部部長王志宏參加并作講話,區政府副區長杜仁義主持會議。

王志宏要求,各成員單位要提高站位,深刻領會人才工作新要求,認真學習貫徹中央、省委、市委重要決策部署,全面準確把握其重大意義、豐富內涵、實踐要領;要找準制約瓶頸、短板,提出精準務實、長效管用的政策措施、項目抓手,為全區乃至全市、全省工作大局貢獻人才力量。要對標對表,抓緊查缺補漏,主動溝通對接,相互協同配合,著力突破人才工作薄弱點。要科學謀劃,努力開啟人才工作新局面,認真做好人才申報認定及六、七層次人才認定標準制定工作,抓緊出臺新的產業人才政策,做好全區人才工作會議籌備工作。
會上,傳達學習中央人才工作會議及省委、市委人才工作領導小組專題會議精神。通報2021年人才專項經費使用情況、2021年人才工作重點項目落實情況,布置2022年人才工作重點任務;通報2020年人才工作目標責任制考評結果,并對2021年度泉州市人才工作目標責任制考評工作進行部署。(黃秋瑩)