“功以才成,業由才廣。”為縱深推進泉州市人才“港灣計劃”,進一步營造識才、愛才、用才、容才、聚才的良好環境,充分尊重人才特點和市場規律,洛江區以用好用活人才為主線,拓寬渠道柔性引才,積極選派高校院所專家作為“科技特聘人才”,下鄉服務“三農”,為促進一二三產業融合發展,補齊農業農村發展短板,促進城鄉一體化發展,助力決戰決勝脫貧攻堅提供人才支持和智力支撐。
內聘外引 牽線結對
“得人之要,必廣其途以儲之。”為破解鄉鎮農技推廣人才隊伍老化、高層次專業人才短缺等問題,洛江區堅持內聘外引,引導區域內外專業技術人才向基層一線流動,把理論教學搬到田間地頭,把技術推廣運用在大地上,緩解基層發展對人才、技術的迫切需求。

根據區域農業基礎、產業特點和資源稟賦,定向聘才、精準引才,推進項目落地、技術注入,實現以才引才、以才促產,推動人才紅利轉化為農業農村發展效益。34個企業與46位高校院所“特聘人才”建立“結對”關系,實現全區所有鄉鎮、街道全覆蓋,有效助推蝴蝶蘭栽培、鮮切花種植等6個重點農業項目發展。今年來,共組織專業技術人員深入田間地頭,進行下鄉技術指導118人次。
不求所有 但求所用
“不分你我,共享人才。”找準人才智慧與區域發展需求的對接點,打破人才身份、地域界限,通過技術指導、兼職服務、“候鳥式”聘任、聯合攻關、成果轉化等方式推進“科技人員特聘計劃”。細化區委人才工作領導小組成員單位責任,簡化人才聘任程序,把“好鋼”用在刀刃上,推動農業產業項目高質量發展。
結合實施鄉村振興人才“助推工程”,聚焦決戰決勝脫貧攻堅,深入推進高素質農民、農村實用人才、農技推廣人才隊伍建設。受新冠疫情影響,及時運用互聯網信息化手段,推進線上農業技能培訓及農業難題解疑,發揮“科技特聘人才”專業優勢和聰明才智進行“傳幫帶”。今年來,累計開展農村實用技術遠程培訓、農村實用人才技術講座等13場次,培訓農村實用人才351人次,確保本土人才隊伍培養不打烊。
優質服務 激發活力
“完善服務,引才聚心。”洛江區堅持以產業聚人才、以人才興產業,通過特聘活動,給人才提供學術發展空間、搭建成果轉化平臺,實現學有所用、用有所成,激發人才干事熱情。
指定專人擔任聯絡員,提供貼心服務,為科技特聘人才在洛期間提供工作對接、交通出行、教育醫療等“一對一”專人服務。設立專項資金,實行分類扶持,為科技特聘人才發揮作用提供資金保障。目前,已落實科技特聘人才保障經費96萬元,實施省、市科技項目10個,補助經費110萬元。同時,將特聘期間工作成效作為人才職務晉升、職稱評聘、項目申報的重要依據,提升人才政治上地位、保障人才經濟效益,增強“科技特聘人才”榮譽感和幸福感。