日前,《福建省階段性減免企業社會保險費實施辦法》出臺,為切實減輕企業負擔,助力企業疫情后有序復工復產,區人社局迅速貫徹落實,確保階段性社保費減免政策落地生效。
截至目前,共退還1377家企業工傷保險費15.5939萬元;1329家企業養老保險費463.3609萬元,1127家企業失業保險費14.064萬元,退費進度達100%。
根據政策規定,自2月起,泉州洛江階段性減免企業基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分。其中,2月至6月,免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分;2月至4月,減半征收大型企業等其他參保單位(不含機關事業單位)三項社會保險單位繳費部分。以單位方式參保的個體工商戶參照中小微企業享受減免政策。
政策出臺后,區人社局立刻組織業務骨干加班加點,主動與稅務、銀行等部門溝通聯系,為2月份已繳費、符合條件的企業退還社保費。
“減免力度是相當大的,企業基本上全部覆蓋,除了機關事業單位以外,包括有復工的個體工商戶、社會團體,也都按照中小微企業的標準進行減免。對企業來說,單位應繳部分全部由社保基金來承擔。”洛江區社會保險管理中心主任陳菁介紹道。

階段性社保費減免政策落地生效
實實在在減輕企業負擔
在福建新源重工有限公司,員工正開足馬力搞生產,該公司是一家專業制造中小型挖掘機的工業企業,現有員工221名,階段性減免企業社會保險費政策出臺,每個月為企業減免用工成本20余萬元。
“政府出臺的政策,對我們企業還是很給力很實惠的,馬上能落到實處,很直接地減輕企業的負擔。” 福建新源重工有限公司總經理鄭永忠表示。
作為一家商貿企業,大潤發也享受到了免征社保費的政策優惠。疫情發生以來,客流量大量減少,員工防疫費用支出增多,對企業經營帶來一定程度的影響,階段性減免企業社會保險費用政策大大減輕了企業的負擔。
“目前,二月份已經直接退了18.7萬元,3月份直接減免18.8萬元,這兩個月直接為公司減少成本37萬元多,減少我們40%左右的用工成本。“大潤發人力資源部主任朱一峰表示。
值得一提的是,相關申報系統已完成升級,下階段,符合社保費減免條件的單位,在申報繳費環節即自動享受階段性減免社保費等政策,退費流程實現無縫對接、實時到賬,切實做到“減證便企”。